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分析员是()。
- A、用户中系统的直接使用者
- B、用户和软件人员的中间人
- C、软件的编程人员
- D、用户和软件人员的领导
参考答案
更多 “分析员是()。A、用户中系统的直接使用者B、用户和软件人员的中间人C、软件的编程人员D、用户和软件人员的领导” 相关考题
考题
以下关于系统分析员的描述中,不正确的是( )。A.系统分析员既是信息系统的分析和设计者,又是系统实施的组织者和领导者B.系统分析员是企业管理人员与系统开发人员之间的联络人员和信息的沟通者C.系统分析员应该具有组织和管理才能,会妥善处理各种人际关系D.系统分析员必须从熟悉计算机技术的人员中选拔和培养
考题
在软件生存周期的需求分析阶段,参与待开发软件系统分析的人员有______。A.用户、系统分析员、高级程序员B.系统分析员、程序员C.用户、项目负责人、系统分析员D.用户、项目负责人、程序员
考题
以下关于系统分析员的任务及其要求的几个说法中,错误的是( )。A.系统分析员不仅是一个技术专家,而且对业务也应该精通。B.系统分析员只负责信息系统的分析,而不负责系统的设计。C.系统分析员不仅是项目的分析和设计者,而且还是项目的组织者和领导者。D.系统分析员是系统开发人员与企业各层广泛人员之间的沟通者。
考题
以下是关于系统分析员的任务及其要求的几个说法,错误的是A.系统分析员不仅是一个技术员,而且对业务也应该精通B.系统分析员只负责信息系统的分析,而不负责系统的设计C.系统分析员不仅是项目的分析和设计者,而且还是项目的组织者和领导者D.系统分析员是系统开发人员与企业各层人员之间的沟通者
考题
下列关于系统分析员的叙述中,不正确的是( )。A.系统分析员应对企业有全面的了解和宽阔的眼界B.系统分析员负责对企业现状进行调查分析,最后提出企业信息系统模型C.系统分析员是最高层次的系统开发人员D.目前,国内尚未完全形成系统分析员的专业队伍
考题
员工培训的实施具体含义是()。A:分析员工培训需求,评估员工培训结果
B:分析员工培训需求,实行员工培训计划
C:确定员工培训目标,制定员工培训计划
D:实行员工培训计划,评估员工培训结果
考题
一位分析员的哥哥在高尔夫球场偶然听到了一条非常重要的信息,便把这条信息告诉了这位分析员。该分析员以这条信息为依据公布了一篇调研报告。该分析员违反了“准则”中的下列哪一项()。A、重大未公开信息(否)、合理和充足的依据(否)B、重大未公开信息(否)、合理和充足的依据(是)C、重大未公开信息(是)、合理和充足的依据(是)
考题
下面哪个观点不是奎德提出的?()A、人们不应该到了河边才考虑过河问题B、分析员应该关注公共福利事业C、导致政府机构工作低效率的之一是缺乏竞争机制D、分析员所做的工作是改善政策,而不是帮助委托人
考题
疑点分析员下发差错后,差错处理的一般流程,下面列举正确的是()。A、疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-疑点分析员核销或注销B、疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导督办-疑点分析员核销或注销C、疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导审阅-疑点分析员核销或注销D、疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导审阅-稽核主管核销或注销
考题
单选题下列属于实施员工培训环节的是()A
分析员工培训需求,评估员工培训结果B
分析员工培训需求,实行员工培训计划C
确定员工培训目标,制订员工培训计划D
实行员工培训计划,评估员工培训结果
考题
单选题疑点分析员下发差错后,差错处理的一般流程,下面列举正确的是()。A
疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-疑点分析员核销或注销B
疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导督办-疑点分析员核销或注销C
疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导审阅-疑点分析员核销或注销D
疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导审阅-稽核主管核销或注销
考题
单选题强化理论常被用来作为 ( )A
分析员工行为方式的工具B
分析员工心理状态的工具C
分析员工工作积极性的工具D
分析员工行为控制的工具
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