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职业培训系统包括（）培训系统。

  • A、普通、成人
  • B、业余、自学
  • C、成人、业余
  • D、职前、职后

参考答案

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考题 ()是指员工入职前接受的培训。 A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训
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考题 ()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习
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考题 最常用、最必要的培训方式是() A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习
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考题 制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理。 A.业余培训 B.在岗培训 C.自学 D.脱产培训
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考题 培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。
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考题 成人职业学校教育系统包括（）初等、中等、高等职业教育系统。A、成人B、普通C、业余D、自学
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考题 职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
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考题 培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。
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考题 职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。A、业余B、初级C、中级D、高级
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考题 成人初等职业学校教育主要包括基层的职工业余文化技术学校、乡镇成人教育中心，以及各种技术推广、上岗前或再就业培训等。
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考题 最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学
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考题 员工培训的类型包括（）A、员工讨论交流B、岗前培训C、在岗培训D、离岗培训E、员工业余自学
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考题 以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）A、离岗培训B、在岗培训C、业余自学D、岗前培训
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考题 培训形式包括（）、互动交流、经验分享、远程视频培训等。A、现场培训B、实操训练C、业余自学D、脱产参训
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考题 “专升本”属于（）教育。A、成人B、普通C、职业D、业余
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考题 从系统论角度看，我国职业教育体系主要包括职业学校教育系统与（）系统。A、职后培训B、职前培训C、职业教育D、职业培训
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考题 对人才的在职培训有以下方式（）。A、职前培训B、职后培训C、脱产培训D、半脱产培训E、业余培训
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考题 员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
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考题 单选题职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A 学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B 脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C 学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D 业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
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考题 多选题职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。A业余B初级C中级D高级
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考题 单选题“专升本”属于（）教育。A 成人B 普通C 职业D 业余
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考题 单选题职业培训系统包括（）培训系统。A 普通、成人B 业余、自学C 成人、业余D 职前、职后
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考题 多选题员工培训的类型包括（）A员工讨论交流B岗前培训C在岗培训D离岗培训E员工业余自学
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考题 多选题员工培训可分为（）A职前培训B在岗培训C脱产培训D员工业余自学E自学考试
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考题 单选题从系统论角度看，我国职业教育体系主要包括职业学校教育系统与（）系统。A 职后培训B 职前培训C 职业教育D 职业培训
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考题 单选题成人职业学校教育系统包括（）初等、中等、高等职业教育系统。A 成人B 普通C 业余D 自学
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考题 多选题对人才的在职培训有以下方式（）。A职前培训B职后培训C脱产培训D半脱产培训E业余培训
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