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社会工作者在运用赞赏的技术时,需要注意其在个案工作的不同阶段中的作用。下列关于赞赏技术的作用,说法正确的是()
- A、在辅导初期,赞赏可以促进专业关系的建立
- B、在辅导初期,赞赏可以强化案主参与辅导的动机
- C、在辅导中后期,赞赏可让案主明白自己正向正确的目标前进
- D、在辅导中后期,赞赏可以强化案主的信心
- E、在辅导中后期,赞赏可以促进维持辅导效果
参考答案
更多 “社会工作者在运用赞赏的技术时,需要注意其在个案工作的不同阶段中的作用。下列关于赞赏技术的作用,说法正确的是()A、在辅导初期,赞赏可以促进专业关系的建立B、在辅导初期,赞赏可以强化案主参与辅导的动机C、在辅导中后期,赞赏可让案主明白自己正向正确的目标前进D、在辅导中后期,赞赏可以强化案主的信心E、在辅导中后期,赞赏可以促进维持辅导效果” 相关考题
考题
社会工作者在运用赞赏的技术时,需要注意的方面包括下列()。
A.赞赏需要有真实内容B.赞赏有时候会增加案主压力C.赞赏只需要运用赞美之词D.赞赏可以非常具体,也可以模糊抽象E.赞赏的范围可以包括任何方面
考题
在学生学习生活中,不断的赞赏可以提高学生学习的积极性()。
A、不是,过多的赞赏会助长学生学习的骄做心理B、是,只有不断赞赏,学生才会想学习C、是,赞赏多了,学生就会更加觉得自己非常棒
考题
社会工作者在运用赞赏的技术时,需要注意的方面包括下列()A、赞赏需要有真实内容B、赞赏可以非常具体,也可以模糊抽象C、赞赏只需要运用赞美之词D、赞赏有时候会增加案主压力E、赞赏的范围可以包括任何方面
考题
在合作辅导中,辅导助手和辅导员的密切配合是非常必要的,主要有()。A、寻找可以帮助辅导的辅导助手B、在辅导室里进行角色扮演C、辅导员设计两难故事,请辅导助手和青少年各自发表自己的看法D、在操场上进行角色扮演
考题
单选题关于绩效辅导的说法,错误的是( )。A
绩效辅导贯穿于绩效实施的整个过程B
绩效辅导的内容应该包括探讨绩效现状和寻找改进绩效的方法C
在绩效辅导结束前,主管应该给予员工实施改进计划的信心D
绩效辅导可以随时发现员工工作中存在的问题并及时加以调整
考题
多选题在合作辅导中,辅导助手和辅导员的密切配合是非常必要的,主要有()。A寻找可以帮助辅导的辅导助手B在辅导室里进行角色扮演C辅导员设计两难故事,请辅导助手和青少年各自发表自己的看法D在操场上进行角色扮演
考题
单选题社会工作者在运用赞赏的技术时,下列做法正确的是()A
赞赏需要有真实内容B
赞赏可以非常具体,也可以模糊抽象C
赞赏只需要运用赞美之词D
赞赏可以适当给案主增加压力
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