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咨询员要明确尊重的重要性并经常自我反省,检查自己是否宽容和接纳他人的人生态度。


参考答案

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考题 自我接纳的方法有()。 A、承认并接纳自己的负性情绪B、无条件的接纳自己C、停止苛求自己D、停止与自己对立

考题 如何对自我进行反省与监督?() A、对个人在德、智、体各个方面的表现进行监督和反省,看自己是否符合教育目标的要求B、要联系他人的评价进行反省,看看自己的表现是否同别人的评价相符合,找出问题存在的原因C、取得成绩时找差距,找缺点,以激励自我继续前进,不断完善自我D、受挫折和失败时,要寻找主观上的原因,以吸取教训,鼓舞信心,再接再厉,继续前进

考题 教师要正确认识自我,并接纳自己,追求完美。() 此题为判断题(对,错)。

考题 是否接纳自己是能否发展健康的自我体验的关键和核心。A对B错

考题 尊重,具体是指咨询员尊重来访者作为人所拥有的情感体验、想法和基本权利,以开放的态度接纳他,并赞同他的一切行为。A对B错

考题 在自我意识中涉及“我对自己是否感到满意”问题的是()。A自我认识B自我体验C自我接纳D自我控制

考题 所谓“悦纳自己”属于积极的()的范畴,就是开心地接纳自己的所有一切,包括自己的优点和缺点,宽容地对待自己,而不是老抓住自己的缺点来分析自己。A、自我暗示B、自我观念C、自我激励D、自我感知

考题 我们可以从一个人能否自我接纳,来推断出他能否接纳别人,也可以从一个人能否接纳他人,推断出他是否接纳自己。()

考题 公务员怎样才能使自己的心胸达到豁达的境界()。A、让自己学会无私B、要有自知之明C、经常反省自我D、要有宽容之心

考题 尊重,具体是指咨询员尊重来访者作为人所拥有的情感体验、想法和基本权利,以开放的态度接纳他,并赞同他的一切行为。

考题 ()是深刻的自我剖析和反省,而不是表面的承认。A、接纳B、正视C、研究

考题 班主任在和同事沟通时要善于自我反省,敞开心胸,接纳不同意见。

考题 是否接纳自己是能否发展健康的自我体验的关键和核心。

考题 要经常对自己进行检讨、反省。看自己是否违反诚信要求的行为,看自己是否践行了诚信,是()的表现。A、从点滴做起B、经常自省,随时反思C、己所不欲,勿施于人D、心怀坦荡,真诚待人

考题 要经常对自己进行检讨、反省。看看自己是否有违反诚信要求的行为,看看自己是否践行了诚信,是()的表现。A、从点滴做起B、经常自省,随时反思C、己所不欲,勿施于人D、心怀坦荡,真诚待人

考题 江珊同学每周都对自己的学习情况作出小结,分析自己在学习上取得的进步,找出自己的薄弱环节。他这种行为属于()。A、自我认识B、自我反省C、自我体验D、自我调控

考题 慎独是一种崇高的道德境界,指的是教师自觉地约束自己的言行,经常自我反省、自我剖析。

考题 领导干部经常自我反省有助于提高自己的能力,少犯错误。

考题 单选题()是深刻的自我剖析和反省,而不是表面的承认。A 接纳B 正视C 研究

考题 判断题尊重,具体是指咨询员尊重来访者作为人所拥有的情感体验、想法和基本权利,以开放的态度接纳他,并赞同他的一切行为。A 对B 错

考题 单选题所谓“悦纳自己”属于积极的()的范畴,就是开心地接纳自己的所有一切,包括自己的优点和缺点,宽容地对待自己,而不是老抓住自己的缺点来分析自己。A 自我暗示B 自我观念C 自我激励D 自我感知

考题 判断题咨询员要明确尊重的重要性并经常自我反省,检查自己是否宽容和接纳他人的人生态度。A 对B 错

考题 单选题要经常对自己进行检讨、反省。看看自己是否有违反诚信要求的行为,看看自己是否践行了诚信,是()的表现。A 从点滴做起B 经常自省,随时反思C 己所不欲,勿施于人D 心怀坦荡,真诚待人

考题 单选题以下说法错误的是:()A 咨询员应进入求助者的参照框架,把自己放在对方的地位和处境上来尝试感受他的喜怒哀乐。B 当咨询员不太肯定自己的理解是否达到通情达理时,咨询员只能通过察言观色来检验。C 当咨询员不太肯定自己的理解是否达到通情达理时,咨询员可使用尝试性、探索性的语气来表达,请求助者检验并做出修正。D 设身处地体验求助者的内心世界,在心理咨询中具有重要的作用。

考题 多选题公务员怎样才能使自己的心胸达到豁达的境界()。A让自己学会无私B要有自知之明C经常反省自我D要有宽容之心

考题 判断题是否接纳自己是能否发展健康的自我体验的关键和核心。A 对B 错

考题 判断题班主任在和同事沟通时要善于自我反省,敞开心胸,接纳不同意见。A 对B 错