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适用于比较常见、正规且有一定历史的工作,而且一般不能单独使用,要与其他工作分析方法结合使用的工作分析方法是()。


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更多 “适用于比较常见、正规且有一定历史的工作,而且一般不能单独使用,要与其他工作分析方法结合使用的工作分析方法是()。” 相关考题
考题 以下对职务分析中常用方法适用条件的理解,准确的是( )。A.资料分析法一般不单独适用,往往和其他职务分析方法结合使用B.现场观察法比较适宜对从事体力劳动和事务性工作的职务进行分析C.工作循环周期长、工作状态不稳定的职务,适宜采用工作写实法D.在主管人员对所分析的职务比较了解时,适宜采用主管上级分析法E.访谈法运用面广,但工作成本较高

考题 面对工作分析方法中存在的问题,以下哪种措施不能对此有效应对() A、有针对性地使用工作分析方法B、将多种工作分析方法相结合C、将传统的工作方法与现代电脑技术相融合D、避免使用国外方法,坚持使用国内技术

考题 适用于比较简单但又独特的工作的分析方法是() A、工作实践分析法B、文献资料分析法C、访谈法D、调查问卷法

考题 工作分析人员、管理者、任职者以及其他熟悉工作职位的人员将工作中对工作绩效比较关键的工作特征和事件加以记录,从而获得工作分析资料的方法,是工作分析方法中的()。 A、关键事例法B、面谈法C、工作实践法D、观察法

考题 关于工作分析方法的说法,正确的是(  )。A.目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用 B.工作实践法可以适用于危险性较强的工作 C.工作日志法的优点是成本较低 D.职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法 E.工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

考题 使用技术分析方法应注意()。A:结合多种技术分析方法综合研判B:不要与基本面分析同时使用,避免产生不必要的干扰C:不同时期选择不同的理论D:资本资产定价模型产生的历史背景

考题 对工作信息的收集方法的描述中,以下说法正确的()A、工作实践法的局限性在于需要耗费大量时间来进行实践,而且对一些不具显著特征的工作行为可能造成遗漏B、座谈法一般不单独使用,而是和其他方法一起使用C、最常见的观察法是职务调查表法,使用范围很广D、典型案例法的缺点是工作分析者的主观态度对分析的结果的干扰性大

考题 访谈工作分心法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。()

考题 在工作分析的方法中,适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是()。

考题 使用范围较小,只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位的基础性工作分析方法是()。

考题 下列工作分析方法中,只适用于比较简单的工作职务分析的是()A、观察法B、问卷法C、工作日志法D、工作参与法

考题 ()适用于比较常见、正规且有一定历史的工作;一般不能单独使用,要与其他工作分析法结合使用。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法

考题 铁塔维护工作中最常见的分析方法是:()A、比较分析B、对比分析C、目标值分析D、预警分析

考题 观察法是一种相对比较简单的工作分析方法,它既可以单独使用,也可以与其他方法结合使用。

考题 工作分析不太常用的方法中,适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺术品制作)的方法是( )A、观察分析法B、访谈法C、文献资料分析法D、工作实践分析法

考题 多选题关于工作分析方法的说法,正确的有( )。A目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B工作实践法可以适用于危险性较强的工作C工作日志法的优点是成本较低D职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法E工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

考题 单选题适用于那些比较常见而又非常正规、有一定历史性的工作的分析方法是()A 访谈分析法B 工作者自我记录法C 问卷法D 文献资料分析法

考题 填空题使用范围较小,只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位的基础性工作分析方法是()。

考题 判断题访谈工作分心法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。()A 对B 错

考题 单选题应用观察法获取职务分析信息,一般只适用于()较强的职务,或者与其他方法结合使用。A 工作重复性B 工作特殊性C 工作持续性D 工作实用性

考题 单选题通常,组织在进行工作分析时不会单独使用一种方法,而是将集中方法结合使用,做到优势互补,以收集全面准确的工作信息。最频繁地被选择为进行方法组合的工作分析方法组合正确的是()A 职务分析问卷法和功能性工作分析法B 关键事件法和功能性工作分析法C 职位分析问卷法和关键事件法D 工作任务清单分析法和功能性工作分析法

考题 单选题工作分析不太常用的方法中,适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺术品制作)的方法是( )A 观察分析法B 访谈法C 文献资料分析法D 工作实践分析法

考题 填空题适用于比较常见、正规且有一定历史的工作,而且一般不能单独使用,要与其他工作分析方法结合使用的工作分析方法是()。

考题 多选题以下对职务分析中常用方法适用条件的理解,准确的是(  )。A资料分析法一般不单独适用,往往和其他职务分析方法结合使用B现场观察法比较适宜对从事体力劳动和事务性工作的职务进行分析C工作循环周期长、工作状态不稳定的职务,适宜采用工作写实法D在主管人员对所分析的职务比较了解时,适宜采用主管上级分析法E访谈法运用面广,但工作成本较高

考题 单选题下列工作分析方法中与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法的是()。A 问卷调查法B 观察法C 文献分析法D 工作实践法

考题 单选题下列工作分析方法中,只适用于比较简单的工作职务分析的是()A 观察法B 问卷法C 工作日志法D 工作参与法

考题 单选题()适用于比较常见、正规且有一定历史的工作;一般不能单独使用,要与其他工作分析法结合使用。A 访谈法B 问卷调查法C 资料分析法D 观察法