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越高层次的管理者，（）尤为重要。

  • A、言语技能
  • B、概念技能
  • C、人际技能
  • D、技术技能

参考答案

更多 “越高层次的管理者，（）尤为重要。A、言语技能B、概念技能C、人际技能D、技术技能” 相关考题
考题 对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。 A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.组织技能
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考题 管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 中低层次管理者决策的频率和数量越大，则集权程度越高。()
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考题 不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()对高层管理者尤为重要。 A.人际技能B.决策制定技能C.概念技能D.技术技能
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考题 防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素，以下叙述中，正确的是（ ）。A. 防火墙工作层次越低，工作效率越高，安全性越高B. 防火墙工作层次越低，工作效率越低，安全性越低C. 防火墙工作层次越高，工作效率越高，安全性越低D. 防火墙工作层次越高，工作效率越低，安全性越高
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考题 作为一名管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。 A.领导技能 B.组织技能 C.概念技能 D.人事技能
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考题 符合马斯洛需要层次理论的说法包括()。A:层次越高的需要出现越晚 B:层次越低的需要出现越晚 C:层次越低的需要力量越强 D:层次越高的需要力量越强
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考题 项目管理组织中的管理层次是指()A:最高管理者的学历 B:管理人员的职称层次 C:管理分级的层次 D:管理者的行政级别层次
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考题 管理者层次越高，其计划工作就越具有操作性。（）
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考题 层次越高，层次间的区分渐次清晰。
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考题 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
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考题 管理者在组织中的层次越高，管理幅度应越小。
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考题 一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）A、越小B、越大C、不确定D、越小越好
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考题 人力资源管理者的什么能力尤为重要。（）A、沟通B、写作C、财务D、整合
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考题 一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要（）A、领导技能B、组织技能C、概念技能D、人事技能
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考题 一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）A、领导技能B、组织技能C、概念技能D、人事技能
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考题 饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、人际关系层
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考题 一般而言，管理层次越高的管理者更需要具有业务技术能力。
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考题 单选题项目管理组织中的管理层次是指（ ）。A 最高管理者的学历B 管理人员的职称层次C 管理分级的层次D 管理者的行政级别层次
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考题 单选题一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）A 领导技能B 组织技能C 概念技能D 人事技能
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考题 单选题一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）。A 小B 大C 不确定D 越小越好
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考题 多选题饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D人际关系层
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考题 单选题一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要（）A 领导技能B 组织技能C 概念技能D 人事技能
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考题 单选题人力资源管理者的什么能力尤为重要。（）A 沟通B 写作C 财务D 整合
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考题 单选题越高层次的管理者，（）尤为重要。A 言语技能B 概念技能C 人际技能D 技术技能
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考题 判断题安全管理者所居层次越高，联系面越大，在整体行为中的作用越大。A 对B 错
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