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在工作描述的内容中,对工资报酬、奖金制度、工作时间、工作季节性、晋级机会、进修和提高的机会、该工作在本组织中的地位等进行的分析属于()。


参考答案

更多 “在工作描述的内容中,对工资报酬、奖金制度、工作时间、工作季节性、晋级机会、进修和提高的机会、该工作在本组织中的地位等进行的分析属于()。” 相关考题
考题 ()是指总体薪酬中不按工作时间和工作绩效给付的,为满足员工多方面、多层次需要而付给全体或一部分员工的报酬。 A.工资B.奖金C.福利D.利润

考题 工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。()

考题 在工资的构成中,支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为( )。A.延长工作时间的劳动报酬B.奖金C.津贴D.补贴

考题 非经济报酬包括()。A、良好的工作环境B、员工对工作的满意感C、津贴D、工资E、奖金

考题 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

考题 用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

考题 下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬 B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

考题 关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 以下应包含在最低工资中的是:()A、特殊情况下的工资B、企业发放的奖金C、延长工作时间的工资报酬D、特殊工作环境和劳动条件下的津贴

考题 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。

考题 工资一般包括()延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴

考题 下列做法中符合劳动法规定的是()A、休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬B、法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬C、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬D、安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休

考题 工作时间是指劳动者根据国家规定,在一昼夜之内或一周之内用于完成本职工作的时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()。A、工资的150%的工资报酬B、工资的200%的工资报酬C、工资的300%的工资报酬D、工资的350%的工资报酬

考题 在何种情形下,用人单位应按规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬?

考题 按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。A、津贴补贴B、奖金C、加班加点工资D、计时工资或计件工资

考题 下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E、用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

考题 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的()工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 填空题用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。

考题 单选题按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。A 津贴补贴B 奖金C 加班加点工资D 计时工资或计件工资

考题 填空题在工作描述的内容中,对工资报酬、奖金制度、工作时间、工作季节性、晋级机会、进修和提高的机会、该工作在本组织中的地位等进行的分析属于()。

考题 不定项题延长工作时间的工资报酬( )。A安排劳动者延长工作时间的,支付150%的工资报酬B休息日安排工作又不能倒休的,支付200%的工资报酬C可以包含在工资内D一律按照300%计算

考题 多选题下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()A安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

考题 多选题根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。A在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时B因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时C该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬D该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬E该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

考题 判断题工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。A 对B 错

考题 多选题下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。A经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬D用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬E用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

考题 单选题以下应包含在最低工资中的是:()A 特殊情况下的工资B 企业发放的奖金C 延长工作时间的工资报酬D 特殊工作环境和劳动条件下的津贴

考题 多选题工资一般包括()延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。A计时工资B计件工资C奖金D津贴和补贴