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下述各项中（）不符合劳动监察的基本属性或做法。

  • A、它是一种行政执法行为
  • B、其机构是劳动行政部门的职能机构
  • C、其主体对违反劳动法的监察相对人有一定的处罚权
  • D、实行“不告不理”

参考答案

更多 “下述各项中（）不符合劳动监察的基本属性或做法。A、它是一种行政执法行为B、其机构是劳动行政部门的职能机构C、其主体对违反劳动法的监察相对人有一定的处罚权D、实行“不告不理”” 相关考题
考题 下述各项中不属于证据的基本属性的是（）。A.客观性；B.关联性；C.合法性；D.排他性。
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考题 以下各项中，()属于“基本国际劳工公约”。A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B 《劳动监察公约》C 《就业政策公约》D 《同工同酬公约》
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考题 下列各项中，( )不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A 关于自由结社与集体谈判权的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于劳动监察方面的公约
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考题 劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动，这就是劳动保障监察的（ ）属性。A．法定性B．行政性C．专门性D．强制性
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考题 劳动保障监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝，这就是劳动保障监察的（ ）属性。A．法定性B．行政性C．专门性D．强制性
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考题 下列选项中不属于劳动监察的属性的是()。A:法定性 B:行政性 C:无偿性 D:专门性
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考题 简述劳动保障监察的基本属性。
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考题 简述劳动监察的基本属性。
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考题 下述各项中不属于证据的基本属性的是（）。A、客观性；B、关联性；C、合法性；D、排他性。
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考题 劳动监察的基本属性？
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考题 下列不属于劳动保障监察的基本属性的是（）A、法定性B、行政性C、多元性D、专门性
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考题 劳动保障监察具有以下基本属性：（）。
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考题 《监察法》中的证据，是指（）。证据具有（）、（）和（）三个基本属性。
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考题 劳动监察的基本属性为（）A、法定性B、行政性C、专门性D、唯一性
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考题 单选题下列不属于劳动保障监察的基本属性的是（）A 法定性B 行政性C 多元性D 专门性
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考题 问答题简述劳动保障监察的基本属性。
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考题 问答题劳动监察的基本属性？
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考题 填空题劳动保障监察具有以下基本属性：（）。
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考题 多选题劳动监察的基本属性为（）A法定性B行政性C专门性D唯一性
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考题 单选题以下各项中，（）属于“基本国际劳工公约”。A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B 《劳动监察公约》C 《就业政策公约》D 《同工同酬公约》
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考题 单选题下述各项中（）不符合劳动监察的基本属性或做法。A 它是一种行政执法行为B 其机构是劳动行政部门的职能机构C 其主体对违反劳动法的监察相对人有一定的处罚权D 实行“不告不理”
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考题 单选题劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动，这就是劳动保障监察的（　　）属性。A 法定性B 行政性C 专门性D 强制性
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考题 单选题劳动保障监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝，这就是劳动保障监察的（　　）属性。A 法定性B 行政性C 专门性D 强制性
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考题 单选题下列各项中，（）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围。A 关于自由结社与集体谈判权的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于劳动监察方面的公约
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考题 问答题简述劳动监察的基本属性。
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考题 单选题关于劳动监察的说法，错误的是（ ）。A 劳动监察的对象仅仅是用人单位B 劳动监察的对象包括劳动者和用人单位C 法定性是劳动监察的重要属性D 劳动监察属于行政法的范畴
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考题 填空题《监察法》中的证据，是指（）。证据具有（）、（）和（）三个基本属性。
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