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妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
参考答案
更多 “妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。” 相关考题
考题
《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别B、身高C、相貌D、学历
考题
《劳动法》第十三条,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,可以以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()
此题为判断题(对，错)。
考题
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除( )外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位B.妇女不愿意从事的工种或者岗位C.单位规定妇女不适合的工种D.单位规定妇女不适合的岗位
考题
下列规定中，属于保护妇女人身权利的是（ ）。A．禁止用迷信、暴力手段残害妇女B．在文化活动方面享有与男子平等的权利C．妇女拥有与男子平等的选举权和被选举权D．在岗位录用方面享有与男子平等的权利
考题
下列规定中，保护妇女的人身权利的是( )。A．在岗位录用方面享有与男子平等的权利
B．在文化活动方面享有与男子平等的权利
C．妇女合法地拥有家庭中的共有财产
D．禁止虐待生育女婴的妇女
考题
以下( )规定是在保护妇女的人身权利。
A.农村妇女在划分责任田时享有与男子平等的权利
B.妇女在岗位录用方面享有与男子平等的权利
C.妇女拥有离婚的自我决定权
D.未经本人同意，不得以营利为目的通过广告使用妇女肖像
考题
《劳动法》第十三条规定：“妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”对此，下列说法错误的是
A.《劳动法》不属于我国的基本法律
B.相对于《妇女权益保障法》，该条规定属于特别法，在劳动争议解决中，应优先适用
C.该条文中对价值问题的处理，体现了比例原则
D.该条规定所追求的价值是法的最高价值
考题
《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、信仰不同而受歧视。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”这说明劳动者享受有（）A、提请劳动争议处理的权利B、接受职业技能培训的权利C、平等就业和选择职业的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利
考题
《中华人民共和国劳动法》规定："劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视"。"在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准"。这说明劳动者有（）A、平等就业和选择职业的权利B、接受职业技能培训的权利C、提请劳动争议处理的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利
考题
关于妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面的权利，说法正确的是（）。
A、妇女享有与男子平等的权利B、妇女享有与男子不平等的权利C、妇女不享有权利
考题
单选题下列规定中，属于保护妇女的人身权利的是( )。A
妇女拥有与男子平等的选举权和被选举权B
在文化活动方面享有与男子平等的权利C
禁止残害女婴D
在岗位录用方面享有与男子平等的权利
考题
单选题根据我国《妇女权益保障法》的规定，下列不属于国家保障妇女的政治权利的是( )。A
妇女在录用岗位上与男性权利平等B
妇女拥有与男子平等的选举与被选举的权利C
妇女拥有与男子一样的担任领导干部的权利D
妇女拥有与男子平等的参与社会事务的权利
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