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各基层单位应()对岗位员工进行一次安全统考,并保留相应的考试试卷。

  • A、每周
  • B、每月
  • C、每季度
  • D、半年

参考答案

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考题 故意损坏试卷、试题载体、答题纸、答题卡的考试工作人员,由考试机构、考试主管部门或者建议有关部门将其调离考试工作岗位,不得再从事考试工作,并给予相应处分。()

考题 对新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前消防安全培训,经考试合格方能上岗在岗的员工每年至少进行一次消防安全培训() 此题为判断题(对,错)。

考题 应根据本单位特点,建立健全消防安全教育培训制度,明确机构和人员,保障教育培训工作经费按照下列规定对员工进行消防安全教育培训() A.定期开展形式多样的消防安全宣传教育B.对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训,经考试合格方能上岗位C.对在岗位的员工每年至少进行一次消防安全培训D.组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题

考题 生产岗位新上岗员工,必须经过安全生产教育培训,并考试合格后才能上岗工作。()

考题 企业安全生产责任制度应体现全员性,并应符合以下管理要求()。A、企业各个部门与人员岗位清晰,并符合安全生产管理的要求B、企业各个部门与人员岗位均有相应的安全生产责任,应以文件形式确立C、企业各个部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底D、企业各个部门负责人和各岗位人员均在相应的安全生产责任上签字确认ABCDEE、企业有对安全生产责任进行考核的管理机制,考核的责任部门或责任人明确,措施能够落实

考题 基层车间应结合岗位责任制检查,至少每周组织一次安全风险隐患排查;基层单位(厂)应结合岗位责任制检查,至少每月组织一次安全风险隐患排查。() 此题为判断题(对,错)。

考题 基层车间应结合岗位责任制检查,至少每周组织二次安全风险隐患排查;基层单位(厂)应结合岗位责任制检查,至少每月组织一次安全风险隐患排查。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对粉尘爆炸危险岗位的员工应进行专门的()培训,并经考试合格,方准上岗。 A、技术B、业务C、专业D、安全技术

考题 哪些情况下,相关人员应进行对应的培训与考试()A、检修规程》(检修专业)、《运行规程》(运行专业)每年组织进行一次培训与考试B、试验岗位的人员应每年进行一次相关专业的试验规程的培训与考试C、规程修订(修改)后,应及时安排培训与考试工作D、生产岗位调换,应进行相关规程的培训与考试

考题 各厂处()对操作性岗位进行一次岗位安全资格考试,考试不及格工资不得晋升、同时暂停岗位绩效奖励直至补考通过为止。

考题 生产岗位新上岗人员或离开生产岗位()个月以上又重新上岗时,应重新接受相应安全规程及其他安全知识培训并考试合格A、2B、3C、4D、5

考题 基层单位每日进行班前安全讲话,根据安排每周定期对员工进行安全宣教,同时每季度组织一次集中安全学习,每季度进行一次应急(),内容包括换季安全教育、安全文件、事故案例及相关安全操作规程的学习。A、消防演习B、技能竞赛C、季度考试D、安全演习

考题 《防火防爆安全管理规定》中要求各基层单位每月对()进行外观检查。

考题 作业人员应经相应的安全生产教育和岗位技能培训、考试合格,掌握本岗位所需的安全生产知识、安全作业技能和紧急救护法。

考题 工段应针对各岗位员工制定的安全操作规程应包括哪些内容?

考题 各鉴定机构应在实施鉴定的前1天到市职鉴中心相应岗位领取试卷。

考题 人力资源管理包括的活动为()A、组织计划,标识,分配项目角色的职责没,写入文档,并指明角色之间的关系B、技术测试对各个岗位的人进行定期考试C、员工聘用,得到各该岗位上用途的人D、团队开发,即建立开发小组

考题 采取验证、谈话、考试、行为安全观察与沟通等方式,及时对新员工进行评估,每班对本班员工的生理、心理、体能与本岗位作业适宜情况进行评估,每周至少对在职员工进行一次评估。

考题 劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件,根据员工的()对现有岗位人员的资格进行鉴定,评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。A、教育;B、培训;C、技能;D、经验;

考题 基层单位()依据岗位人员HSE承诺、制度规程和岗位属地责任的落实情况,对每位岗位员工进行考核打分。A、每周B、每月C、每季度D、每年

考题 安全环保履职能力评估是指对员工是否具备相应岗位所要求的安全环保能力进行评估,评估结果作为()。

考题 各单位应对重点防火场所(部位)的员工每年至少进行()次消防安全培训并考试,新上岗和转岗员工应进行上岗前的消防安全培训并考试。A、1B、2C、3

考题 基层单位应每季度组织对各种电动工具进行一次定期检查,并填写《()》。

考题 作业人员应经相应的安全生产教育和岗位技能培训、考试合格,掌握本岗位所需的安全生产知识、安全作业技能和()。

考题 判断题所有员工必须经一、二、三级安全教育培训,并考试合格后,方可上岗位操作。()A 对B 错

考题 判断题新员工试用期满,未进行应知应会技能考试的岗位,应进行“员工转正申请考核表”考评,不合格者可以辞退。A 对B 错

考题 判断题故意损坏试卷、试题载体、答题纸、答题卡的考试工作人员,由考试机构、考试主管部门或者建议有关部门将其调离考试工作岗位,不得再从事考试工作,并给予相应处分。A 对B 错