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管理部门在做员工调动时,在员工当前岗位栏中,以下哪个属性是必输项()
- A、员工ID号
- B、岗位
- C、油站代码
- D、部门
参考答案
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考题
员工调动的目的包括()。A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要
B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅
C.员工调动可以满足员工的需要
D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
E.员工调动是获得不同经验的重要途径
考题
员工调动的目的是( )。
A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要
B.员工调动可以使晋升渠道保持畅通
C.员工调动可以满足员工的需要
D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
E.员工调动是获得不同经验的重要途径
考题
在零售管理系统中,某员工因工作需要,从A加油站调入B加油站,以下操作正确的是()A、在A加油站做员工删除B、由上级部门在零售管理系统中做员工调动,加油站无须对该员工信息做任何修改或另行创建员工信息C、在A加油站做员工调动D、在B加油站做员工新建
考题
以下对于员工责任的说法个选项中错误的一项是()A、员工对岗位业务活动的安全负间接责任B、员工对负责设备设施的安全操作负责C、员工对责任区域内的作业安全负责D、员工对岗位操作规程和制度的执行负责
考题
单选题以下对于员工责任的说法个选项中错误的一项是()A
员工对岗位业务活动的安全负间接责任B
员工对负责设备设施的安全操作负责C
员工对责任区域内的作业安全负责D
员工对岗位操作规程和制度的执行负责
考题
多选题员工调动的目的是A员工调动可以满足企业调整组织结构的需要B员工调动可以使晋升渠道保持通畅C员工调动可以满足员工的需要D员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法E员工调动的获得不同经验的重要途径
考题
单选题员工在组织中由低级岗位向高级岗位变动的过程称为()。A
轮岗B
调动C
晋升D
就职
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