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加油站员工无权纠正其他人员的违规、违章行为。


参考答案

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考题 加油站经理面临的风险是:对员工的培训、操作()不到位,使员工因违规造成事故或发生顾客投诉。A、落实B、监管C、部署D、安排

考题 打非治违是指严厉打击安全生产领域非法、违法行为和治理纠正生产经营单位违规违章行为。() 此题为判断题(对,错)。

考题 加油站员工无权纠正其他人员的违规、违章行为。() 此题为判断题(对,错)。

考题 员工有权拒绝执行上级的违规指令,无权越级报告有关监督部门。()此题为判断题(对,错)。

考题 项目专职安全生产管理人员应履行以下( )主要职责。A、做好安全资料B、负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录C、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处D、做好项目经理交办的工作

考题 防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处理火灾危险,无法当场处置的,可以不予处置。

考题 加油站人员私自或与不法分子勾结更换加油站芯片、调整(),加油站油品数量违规行为。

考题 加油站员工离职由加油站站长在EP系统对离职人员相关信息进行修改及维护。

考题 运行质量体系的加(扣)分指标主要包括()A、综合评价B、违规经营C、生产安全D、其他违规违章行为及质量问题

考题 员工违规处理办法所称主管人员、其他责任人员分别是指哪些人?

考题 专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的,应当立即报告,但无权制止其违章行为。

考题 对市场主体轻微的且没有造成后果的违规违章行为,应采取()的办法,予以纠正和制止。A、处罚B、规范C、预警D、停止营业

考题 ()负责加油站维修的上报及维修过程中的现场安全监督.A、加油站经理B、加油站财务人员C、加油站普通员工D、加油站计量员

考题 培育先进的文化价值理念,最基本的载体是().A、加油站员工B、加油站C、全体员工D、中高层管理人员

考题 加油站员工有权力纠正其他人员的()。A、乱加油B、乱停靠C、不合理要求D、违规、违章行为

考题 加油站每日应做好站内日查,当班员工应对()进行监督,发现违章行为和不安全因素,有权制止并向上级反映情况。

考题 下列关于工程项目作业人员的安全职责叙述不正确的是()A、严格执行安全技术操作规程B、严格按照安全技术交底进行作业C、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处D、正确佩戴和使用劳动防护用品

考题 《交通银行员工违规行为处理办法》规定,()应当从重或者加重处理。A、自查发现问题并及时予以纠正的B、经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C、检举他人违规行为,经查证情况属实D、实施违规行为后逃匿

考题 站级人员管理系统操作加油站经理可以在后台管理系统中管理维护加油站员工的基本信息,可以增加、变动员工信息等。

考题 问答题员工违规处理办法所称主管人员、其他责任人员分别是指哪些人?

考题 单选题下列关于工程项目作业人员的安全职责叙述不正确的是()A 严格执行安全技术操作规程B 严格按照安全技术交底进行作业C 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处D 正确佩戴和使用劳动防护用品

考题 多选题运行质量体系的加(扣)分指标主要包括()A综合评价B违规经营C生产安全D其他违规违章行为及质量问题

考题 单选题对市场主体轻微的且没有造成后果的违规违章行为,应采取()的办法,予以纠正和制止。A 处罚B 规范C 预警D 停止营业

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法》规定,()应当从重或者加重处理。A 自查发现问题并及时予以纠正的B 经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C 检举他人违规行为,经查证情况属实D 实施违规行为后逃匿

考题 判断题员工有权拒绝执行上级的违规指令,无权越级报告有关监督部门。A 对B 错

考题 多选题项目专职安全管理人员具有以下哪些职责()A负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录B对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处C对施工现场存在的安全隐患只能指出无权责令立即整改D依法报告生产安全事故情况E保证项目安全生产费用的有效使用

考题 判断题总会计无权对业务违章行为进行处罚,并责令有关人员限期整改。A 对B 错