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人事部颁布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出：事业单位公开招聘人员应面向全社会，在招聘中不得设置歧视性条件。这一规定意在维护劳动者（）

  • A、取得劳动报酬的权利
  • B、人身安全的权利
  • C、平等就业的权利
  • D、休息和休假的权利

参考答案

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考题 在事业单位公开招聘工作中，对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?
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考题 ：2006年2月9日，人事部发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》。( )
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考题 事业单位招聘()，适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。A.领导人员B.专业技术人员C.管理人员D.工勤人员
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考题 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息?
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考题 一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：A、附件1：XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件 B、附件一：XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件 C、附件：1.XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件 D、附件：1：XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
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考题 事业单位岗位用人，必须公开招聘。
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考题 事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？
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考题 事业单位公开招聘，应聘人员应具备哪些条件？
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考题 事业单位公开招聘人员的原则是什么？
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考题 事业单位公开招聘，被录用的人员有试用期吗？
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考题 事业单位招聘（），适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。A、领导人员B、专业技术人员C、管理人员D、工勤人员
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考题 事业单位公开招聘人员时，如应聘人员有严重违纪违规行为，将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为（）。A、三年B、五年C、十年D、二十年
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考题 事业单位公开招聘的程序如何？
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考题 《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出，事业单位招聘人员应当面向社会，在招聘中不得设置歧视性条件。这是因为劳动者享有（）A、平等就业和选择职业的权利B、自主选择权C、取得劳动报酬的权利D、接受职业技能培训的权利
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考题 《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（）。A、招聘公开B、信息公开C、过程公开D、结果公开
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考题 事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同（）
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考题 以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。A、制定公开招聘方案B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C、审查应聘人员资格条件D、考试、考察
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考题 多选题《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（）。A招聘公开B信息公开C过程公开D结果公开
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考题 多选题以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。A制定公开招聘方案B公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C审查应聘人员资格条件D考试、考察
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考题 问答题事业单位公开招聘，被录用的人员有试用期吗？
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考题 多选题事业单位招聘（），适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。A领导人员B专业技术人员C管理人员D工勤人员
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考题 问答题事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息？
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考题 单选题《事业单位公开招聘人员暂行规定中规定，事业单位公开招聘要坚持__________的用人标准。A 公开平等B 德才兼备C 择优录用D 以德为先
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考题 多选题事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有（ ）。A民主B公开C竞争D择优
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考题 问答题事业单位公开招聘人员的考试由哪个部门组织？
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考题 问答题事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？
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