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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。
- A、情境因素
- B、保健因素
- C、激励因素
- D、工作因素
参考答案
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考题
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）A、情境因素B、保健因素C、激励因素D、工作因素
考题
单选题美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）A
情境因素B
保健因素C
激励因素D
工作因素
考题
单选题赫茨伯格在他的专著中，提出了（）。A
需要层次理论B
需要理论C
双因素理论D
ERG理论
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