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某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于()。

  • A、1000元
  • B、2000元
  • C、2400元
  • D、2500元

参考答案

更多 “某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于()。A、1000元B、2000元C、2400元D、2500元” 相关考题
考题 2011年1月1日,张某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。A、试用期不得超过2个月B、试用期的工资不得低于960元C、试用期的工资不得低于1000元D、试用期不包含在劳动合同期限内

考题 2010年1月1日,张某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元,当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是( )。A.试用期不得超过2个月B.试用期的工资不得低于960元C.试用期的工资不得低于1000元D.试用期不包含在劳动合同期限内

考题 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。A 试用期月工资B 试用期满月工资C 当地最低月工资D 相同岗位最低档月工资

考题 李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期C.在试用期内,甲公司可以随时通知李某解除劳动合同D.在试用期内,李某可以随时通知甲公司解除劳动合同

考题 李某与某公司签订劳动合同,劳动合同期限为1年,并约定了试用期,以下关于试用期的约定有效的是、()A、试用期为3个月B、试用期期间公司可以解除劳动合同,但须提前3天通知李某C、试用期期间李某可以解除劳动合同,但须提前3天通知公司D、试用期期间李某的工资为该岗位最低档工资的70%

考题 共用题干 李某与飞达公司签订劳动合同,劳动合同约定李某试用期6个月,每月工资800元,试用期满李某经考核合格后,再与李某订立正式劳动合同,下列说法正确的是、A、合同无效B、试用期1个月,超过1个月的剩余5个月为劳动合同期限C、试用期2个月,超过2个月的剩余4个月为劳动合同期限D、没有试用期,劳动合同期限为6个月

考题 将要大学毕业的孙某被某公司聘用,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月,试用期工资1200元,试用期满后月工资由双方另行议定。2015年7月1日起,孙某上班,不久便与同事李某确定恋爱关系,9月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行《工作纪律规定》,要求同事不得有恋爱或婚姻关系,否则一方必须离开公司。公司据此解除孙某的劳动合同。经查明,当地月最低工资标准为1000元,公司与孙某一直未签订书面劳动合同,但给孙某买了失业保险。根据《劳动合同法》的规定,试用期满后孙某的月工资不得低于()。 A.1200元 B.1300元 C.1500元 D.2000元

考题 张某与 A公司签订了 3年期限的劳动合同,试用期 2个月,试用期满后月工资 2000元,当地最低工资标准为 1700元。根据劳动合同法律制度的规定,张某的试用期工资不得低于( )。A.1600元 B.1700元 C.1800元 D.2000元

考题 某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6 个月,6 个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是( )。 A、开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B、李某的工作不满1 年,试用期不得超过1 个月 C、劳动合同的试用期不得超过9 个月,所以李某的试用期是成立的, D、试用期是不成立的,6 个月应为劳动合同期限

考题 某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是( )。 A.开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B.李某的工作不满1年,试用期不得超过1个月 C.劳动合同的试用期不得超过9个月,所以李某的试用期是成立的 , D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

考题 BIM 操作员李某与某建筑公司签订了一份为期3 年的合同,合同约定试用期为2 个月。该公司BIM 操作员的最低工资为9000 元,与李某约定的工资为10000 元,当地的最低公司标准为3218 元。则张某在试用期内的工资不得低于( )。 A. 3218 B. 7200 C. 8000 D. 9000

考题 下列劳动合同条款哪个是合法的:()A、陈某与某旅游公司约定:试用期内,陈某的工资为每月5000元,试用期满,调整每月工资为6000元B、应届毕业生李某与某设备厂约定:若本人在合同期满前离职,本人同意支付违约金C、孙某与某食品厂约定:若试用期内本人离职,须提前30日通知食品厂D、唐某与某建筑公司约定:本人自愿放弃要求建筑公司为本人缴纳工伤保险费的权利,工伤保险责任自负

考题 某国税局招聘一名驾驶员,试用期为两个月,约定试用期满月工资为1200元。该局所聘驾驶员中最低月工资为1100元,该局所在地最低工资标准为每月900元,试问该驾驶员在试用期内月工资不得低于()。A、960元B、1200元C、1100元D、900元

考题 张某与公司签订了1年的劳动合同,合同约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元,当地最低工资标准为1000元,根据《劳动合同法》,下列表述中正确的有:()。A、试用期不得超过2个月B、试用期的工资不得低于960元C、试用期的工资不得低于1000元D、试用期不包含在劳动合同期限内

考题 2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。 已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。 下列关于试用期的说法中,不正确的是()。A、合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定B、劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月C、合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定D、吴某试用期的工资不得低于800元

考题 新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于()A、1000元B、2000元C、2400元D、2500元

考题 有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例如某公司与李某签订了3年期限劳动合同,约定工资为每月1500元,试用期5个月,工资为每月900元,2个月后李某了解到当地最低工资标准为950元。那么,根据《劳动合同法》规定,公司至少应将李某的工资调整到()元,并补发前2个月工资差额。A、1125B、950C、1200D、1050

考题 单选题张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期2个月,试用期满后月工资2000元,当地最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定,张某的试用期工资不得低于( )。A 1600元B 1500元C 2000元D 1400元

考题 单选题甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定试用期满的月工资800元,甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定,张某在试用期的月工资不得低于()元。A 640B 720C 750D 800

考题 单选题电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工岗位最低档工资为2000元,与张某约定的转正后工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于( )元。A 2000B 1500C 1600D 1760

考题 多选题李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有()。A李某与甲公司可以约定2个月的试用期B李某与甲公司可以约定6个月的试用期C李某不能胜任工作的,甲公司可以直接说明理由后解除劳动合同D李某在试用期内可以随时通知甲公司解除劳动合同

考题 单选题某国税局招聘一名驾驶员,试用期为两个月,约定试用期满月工资为1200元。该局所聘驾驶员中最低月工资为1100元,该局所在地最低工资标准为每月900元,试问该驾驶员在试用期内月工资不得低于()。A 960元B 1200元C 1100元D 900元

考题 不定项题下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中,不符合法律规定的是( )。A试用期为6个月B试用期不包括在劳动合同期内C试用期内月工资为3000元D在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同

考题 多选题2014年4月1日,李某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()。A试用期不得超过2个月B试用期的工资不得低于960元C试用期的工资不得低于1000元D试用期不包含在劳动合同期限内

考题 单选题新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于()。A 1000元B 2000元C 2400元D 2500元

考题 单选题某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于()。A 1000元B 2000元C 2400元D 2500元

考题 单选题李某在某公司的月工资为2000元,当地最低月工资标准为700元,张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定,在医疗期内,张某的病假工资不得低于()元。A 560B 700C 1600D 2000