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单选题
电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工岗位最低档工资为2000元，与张某约定的转正后工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（ ）元。
A
2000
B
1500
C
1600
D
1760
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工岗位最低档工资为2000元，与张某约定的转正后工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（ ）元。A 2000B 1500C 1600D 1760” 相关考题
考题
张某与某企业签订了5年的劳动合同，其中约定了试用期，以下约定有效的是（ ）A．劳动合同约定了1年的试用期B．试用期内，该企业可以解除劳动合同C．张某在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同D．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的50%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
考题
根据以下资料回答1~4题。张某系某公司高级技术人员，张某与该公司的劳动合同中约定：试用期为1年。该公司出资给张某提 供专业技术培训，但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定：在劳动合同解除或终止后3年内，张某 不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，经济补偿在张 某任职期间按月给付。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金?（ ）A．张某由于不满该公司的工作环境，在该公司2年后即要解除合同B．张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为C．张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同D．张某在与该公司劳动合同终止2年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作
考题
张某与甲公司在2014年3月签订了为期3年的劳动合同，并约定了试用期。劳动合同约定转正后的工资是每月2400元，公司所在地的最低工资标准为1950元。下列是公司试用期的工资方案，不符合规定的是()。A、张某的试用期工资为2000元B、张某的试用期工资为1940元C、张某的试用期工资为2160元D、张某的试用期工资1950元
考题
李某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年，并约定了试用期，以下关于试用期的约定有效的是、()A、试用期为3个月B、试用期期间公司可以解除劳动合同，但须提前3天通知李某C、试用期期间李某可以解除劳动合同，但须提前3天通知公司D、试用期期间李某的工资为该岗位最低档工资的70%
考题
下列关于试用期的表述，符合法律规定的是:A.张某与甲公司签订了一年期劳动合同，则只要试用期不超过2个月即符合法律规定
B.一年后，张某与甲公司的劳动合同到期；双方一致同意继续适用前一合同关于合同期限、试用期和劳动报酬的约定
C.张某与甲公司签订了一年期试用期合同，则该试用期合同因违反法律规定而无效
D.张某与甲公司在劳动合同中约定：试用期2个月内按照当地最近工资标准的80%支付张某的基本餐费、交通费和通讯费；试用期满继续录用，甲公司将按照正常工资水平补发试用期内的工资
考题
施工员张某与某建筑公司签订了一份为期5 年的劳动合同，并约定了试用期6 个月， 该公司施工员最低档工资为7500 元，与张某约定的工资为8000 元，当地最低标准为5500 元。依据《劳动合同法》的规定，张某在试用期的工资不得低于（ ）元。A.6400
B.5500
C.7500
D.6000
考题
施工员张某与某建筑公司签订了一份为期5年的劳动合同，并约定了试用期6个月，该公司施工员最低档工资为7500元，与张某约定的工资为8000元，当地最低标准为6300元。则张某在试用期的工资不得低于()元。A.6400
B.6300
C.7500
D.6000
考题
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（ ）。 A. 公司与项目经理甲约定，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B. 公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
C. 公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
D. 公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期
考题
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是()。A.公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
C.公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
D.公司与业务员丁签订1年劳动合同，试用期为1个月
考题
BIM 操作员李某与某建筑公司签订了一份为期3 年的合同，合同约定试用期为2 个月。该公司BIM 操作员的最低工资为9000 元，与李某约定的工资为10000 元，当地的最低公司标准为3218 元。则张某在试用期内的工资不得低于( )。
A. 3218
B. 7200
C. 8000
D. 9000
考题
张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的试用期，试用期间张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
考题
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是( )。A、不得约定试用期
B、试用期不得超过1个月
C、试用期不得超过2个月
D、试用期不得超过6个月
考题
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确()。A . 不得约定试用期
B . 试用期不得超过1个月
C . 试用期不得超过2个月
D . 试用期不得超过6个月
考题
张某与公司签订了1年的劳动合同，合同约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元，当地最低工资标准为1000元，根据《劳动合同法》，下列表述中正确的有：（）。A、试用期不得超过2个月B、试用期的工资不得低于960元C、试用期的工资不得低于1000元D、试用期不包含在劳动合同期限内
考题
2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年（试用期除外），王某每月工资2500元；试用期3个月，每月工资1800元；因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时；王某在公司连续工作满1年后，每年可休年假3天。
2012年2月，甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训，双方约定了5年服务期及违约金。
2012年8月1日，因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费，王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。
已知：王某与乙公司已约定过试用期，甲公司所在地月最低工资标准为1600元。
对试用期约定的下列表述中，正确的是（）。A、乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期B、甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元C、甲公司与王某可以约定3个月的试用期D、甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内
考题
单选题张某于6月12日进入甲公司工作，双方于6月30日签订了5年期的书面劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于该合同试用期的表述中，不正确的是（）。A
张某可与甲公司约定不适用试用期B
张某可与甲公司约定3个月的试用期C
如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同，那么可以约定1年的试用期D
如甲公司与张某仅约定试用期，则试用期不成立，该期限为劳动合同的期限
考题
单选题电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于()元。A
1500B
1200C
1600D
1760
考题
不定项题本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天；合同期限为1年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2013年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，2013年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。关于甲公司与张某在2012年4月1日签订的劳动合同的说法中，正确的是（）。A约定试用期为1个月不合法B约定试用期内工资为1000元合法C约定每月加班时间不超过40小时不合法D约定每年带薪休假3天合法
考题
多选题甲公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（）。A李某的劳动合同期限2年，双方约定的试用期为2个月B王某的劳动合同期限6个月，双方约定的试用期为20日C赵某的劳动合同期限2个月，双方约定的试用期为5个月D张某的劳动合同期限4年，双方约定的试用期为4个月
考题
单选题张某与某企业签订了劳动合同，约定了试用期，以下约定有效的是（ ）。A
试用期为8个月B
试用期期间公司随时可以解除劳动合同C
试用期期间张某随时可以解除劳动合同，但需提前3日通知D
试用期期间公司只提供食宿
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