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结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系,下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素()

  • A、组织中的各团体的目标越多
  • B、对信息的过滤出现偏差
  • C、人员流动率越高的团体
  • D、成员的工作的专门化

参考答案

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考题 根据青少年团体成员参与团体的程度将青少年团体划分为志愿团体和强制团体。这是根据()标准划分的青少年团体类型。 A.团体成员间亲密程度分类B.青少年团体工作的目标分类C.团体的组成和结构分类D.团体成员参与的程度分类

考题 关于团体发展冲突期的特点,下列说法正确的是()。A:团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确 B:成员们虽接受了团体的存在,但对团体给个人所带来的约束仍有抵触 C:团体规范形成,凝聚力增强 D:团体开始发挥作用,成员开始把注意力转向团体外部,转向任务

考题 关于团体发展冲突期的特点,下列说法正确的是( )。A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确 B.成员们虽接受了团体的存在,但对团体给个人所带来的约束仍有抵触 C.团体规范形成,凝聚力增强 D.团体开始发挥作用,成员开始把注意力转向团体外部,转向任务

考题 社会工作者刘健在小区中建立社区团体和组织结构,这样可以提升成员对团体和组织的认同,增加成员之间的互动和分工合作,为成员提供更多的学习和发展机会,巩固居民参与的成果,刺激成员重新思考工作方向。在建立团体和组织结构的过程中,社会工作者应协助居民分析的问题有( )。 A、组织结构能否改变成员的能力和需求 B、是否需要以及如何建立会员制度 C、能否为团体和组织提供归属感 D、哪种结构更符合居民的特征和需要 E、建立团体和组织结构的时机是否合适

考题 其主要任务是促进成员间的互动,对团体目标与方向很少介入的团体称为()A非结构性团体B结构性团体C异质团体D同质团体

考题 强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()A同质团体B异质团体C结构性团体D非结构性团体

考题 为了帮助成员学习,根据团体所要达到的目标设计活动,引导成员参与学习的团体属于()A同质团体B异质团体C结构性团体D非结构性团体

考题 团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有()A、团体规模B、分配给团体成员工作任务的专门化程度C、权限范围D、成员目标的一致性

考题 引发团体内容冲突的潜在因素有()。A、目标不一致B、责任不明确C、信息传达不明确D、团体成员之间个性冲突

考题 团体成员间的冲突具有破坏性,使团体达到目标的效率低下,对团体发展毫无价值。

考题 影响团体凝聚力的要素包括()。A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度B、团体成员参与团体的意愿的强度C、团体满足成员需要的程度D、工作者个人的魅力E、团体人际关系吸引力的程度

考题 在组建团体时,工作者必须确定()。A、团体的成员选择条件B、对团体结构的控制C、对成员开放的程度D、自愿或非自愿加入团体E、团体的规模、空间和时间因素

考题 团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和()。A、团体规范B、团体环境C、团体冲突D、团体目标

考题 在团体冲突的处理策略中,从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括()A、强调团体间的利害关系B、上级施加压力要求改善关系C、明确勾结排他的危害性D、设置专门听取意见的人员E、增进团体的界限意识

考题 团体的外部结构是指影响团体目标的达成和团体互动的以下哪些因素()A、团体契约B、团体规模C、团体空间D、团体时间E、团体凝聚力

考题 团体文字契约内容主要包括的事项有()A、团体目标B、团体领导权及组织结构C、团体工作过程及经验D、有关的行为准则E、团体成员互动方式

考题 多选题下列哪些结构因素会增大产生冲突的可能性?A团体越大B成员的工作越专门化C团体成员年纪越轻D人员流动性越大E组织中各部门、各小组的目标越多

考题 单选题结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系,下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素()A 组织中的各团体的目标越多B 对信息的过滤出现偏差C 人员流动率越高的团体D 成员的工作的专门化

考题 多选题在组建团体时,工作者必须确定()。A团体的成员选择条件B对团体结构的控制C对成员开放的程度D自愿或非自愿加入团体E团体的规模、空间和时间因素

考题 单选题为了帮助成员学习,根据团体所要达到的目标设计活动,引导成员参与学习的团体属于()A 同质团体B 异质团体C 结构性团体D 非结构性团体

考题 单选题其主要任务是促进成员间的互动,对团体目标与方向很少介入的团体称为()A 非结构性团体B 结构性团体C 异质团体D 同质团体

考题 多选题影响团体凝聚力的要素包括()。A团体成员对团体目标的认同和期待的程度B团体成员参与团体的意愿的强度C团体满足成员需要的程度D工作者个人的魅力E团体人际关系吸引力的程度

考题 多选题团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有()A团体规模B分配给团体成员工作任务的专门化程度C权限范围D成员目标的一致性

考题 多选题引发团体内容冲突的潜在因素有()。A目标不一致B责任不明确C信息传达不明确D团体成员之间个性冲突

考题 单选题强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()A 同质团体B 异质团体C 结构性团体D 非结构性团体

考题 多选题在团体冲突的处理策略中,从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括()A强调团体间的利害关系B上级施加压力要求改善关系C明确勾结排他的危害性D设置专门听取意见的人员E增进团体的界限意识

考题 单选题团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和()。A 团体规范B 团体环境C 团体冲突D 团体目标