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企业资源计划的重点是企业内部资源的整合。
参考答案
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考题
关于制造资源计划(MRPII)和企业资源规划(ERP)系统,以下说法中错误的是_____。
A、MRPII侧重于对企业内部人、财物等资源的管理B、MRPII可以支持在线分析处理,可用于企业决策的事前控制C、ERP将客户需求、企业内部资源及供应商整合在一条供应链上进行管理D、ERP所涉及的管理范围比MRPII更为广泛
考题
● 企业资源规划是由 MRP 逐步演变并结合计算机技术的快速发展而来的,大致经历了MRP、闭环MRP、MRPⅡ和ERP这四个阶段,以下关于企业资源规划论述不正确的是(24) 。(24)A.MRP指的是物料需求计划,根据生产计划、物料清单、库存信息制定出相关的物资需求B.MRPⅡ指的是制造资源计划,侧重于对本企业内部人、财、物等资源的管理C.闭环 MRP 充分考虑现有生产能力约束,要求根据物料需求计划扩充生产能力D.ERP系统在MRPⅡ的基础上扩展了管理范围,把客户需求与企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起,形成一个完整的供应链管理
考题
将企业内部各个部门,包括财务、会计、生产、物料管理、质量管理、销售与分销、人力资源管理等,利用信息技术整合并连接在一起的应用软件称为(40)。A.供应链管理B.客户关系管理C.企业资源计划D.业务流程管理
考题
与物流管理相比,供应链管理更强调()
A.企业之间的战略联盟、整合企业外部资源和企业核心竞争力
B.企业之间的战略联盟、整合企业内部资源和企业核心竞争力
C.企业内部的物流事务、整合企业外部资源和企业核心文化价值
D.企业内部的物流事务、整合企业内部资源和企业核心文化价值
考题
人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别,前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测;后者只研究()A、企业外部需求B、企业内部需求C、企业外部供给D、企业内部供给
考题
并购后企业通过内部资源整合间接引导客户资源整合的主要方法有()。A、通过人力资源的整合引导客户资源整合B、通过业务资源整合引导客户资源整合C、通过文化整合引导客户资源整合D、通过内部资源整合引导客户资源整合E、通过组织整合引导客户资源整合
考题
判断题人力资源管理过程中的整合指的是协调企业内部各种资源,调整各项目间关系的工作。A
对B
错
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