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经济学家认为，厂商对劳动的需求曲线取决于（）
- A、劳动的边际生产力
- B、工资率的高低
- C、劳动的边际收益
- D、自我使用的生产要素的内在收益
- E、以上都正确
参考答案
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考题
下列关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是（ ）。A．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B．由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C．竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D．资本的数量不能随工资率的变化而改变
考题
决定企业长期劳动力需求的原则是( )
A.劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量和资本价格之比B.劳动的边际生产力与工资率之比等于资本的边际生产力和资本价格之比C.劳动的边际产量与资本价格之比等于资本的边际产量和工资率之比D.劳动的边际生产力与资本价格之比等于资本的边际生产力和工资率之比
考题
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
考题
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B:在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C:劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D:劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量
E:劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
考题
企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合( )A.劳动的边际产品收益大于工资率
B.劳动的边际产品收益小于工资率
C.劳动的边际产品收益等于工资率
D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本
考题
由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量，因此，均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( )
考题
关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是（）。A、企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D、资本的数量不能随工资率的变化而改变
考题
利润最大化的雇用水平都是由（）。A、企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D、资本的数量不能随工资率的变化而改变
考题
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
考题
单选题企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）A
劳动的边际产品收益大于工资率B
劳动的边际产品收益小于工资率C
劳动的边际产品收益等于工资率D
劳动的边际产品收益等于产品生产成本
考题
多选题下列关于生产要素市场理论的说法中，错误的有（ ）。A生产者对生产要素的需求是派生需求B生产者使用要素的原则是边际要素成本等于边际收益产品C完全竞争生产者的要素供给曲线是向右下方倾斜的D劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用E工资增加的收入效应表现为劳动供给增加
考题
单选题劳动边际生产力递减工资理论认为，（ ）取决于劳动的边际生产力。A
薪酬B
薪资C
工资D
福利
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