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(请给出正确答案)
()是工作可能进行配给的一个原因。
- A、效率工资
- B、均衡的实际工资率
- C、有效地配给工作
- D、劳动需求增加
参考答案
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考题
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考题
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考题
下列关于统一权限互斥资源描述正确的是()A、互斥资源可以分配给同一个角色B、互斥资源不可以分配给同一个角色C、互斥资源分配给不同的角色A与B,A与B可以分配给人D、互斥资源分配给不同的角色A与B,A与B不可以分配给人
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考题
简单的收入-闲暇模型可能认为薪金工人的工作时间将少于小时制工人。但事实上情形却相反,部分的原因是()A、“赢得”加薪和晋升是根据生产率排名而进行的B、厂商一般提供加薪和晋升仅仅是依据资历进行的C、委托-代理问题D、薪金制工作是一个延期报酬计划的例子
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多选题下列关于统一权限互斥资源描述正确的是()A互斥资源可以分配给同一个角色B互斥资源不可以分配给同一个角色C互斥资源分配给不同的角色A与B,A与B可以分配给人D互斥资源分配给不同的角色A与B,A与B不可以分配给人
考题
单选题使用组策略部署软件应用程序没有按预期出现,下列原因不可能正确的是()。A
可能是应用程序部署所引起的问题B
应用程序可能没有分配或发布给用户C
也可能是应用程序发布了但是没有分配D
可能使用了分配给计算机
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