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2010年国家公务员考试,审查合格的报考人数历史性的达到146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人实现劳动就业应该() ①将高薪作为重要的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
- A、②④
- B、②③
- C、②③④
- D、①②
参考答案
更多 “ 2010年国家公务员考试,审查合格的报考人数历史性的达到146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人实现劳动就业应该() ①将高薪作为重要的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业A、②④B、②③C、②③④D、①②” 相关考题
考题
根据录用国家公务员的程序规定,录用人民#X的程序 是:(1)审批(2)发布报考公告(3)考试(4)进行资格审查(5)考核(6)公布考试成绩( )。A. (1) (2) (3) (4) (5) (6)B. (2) (4) (3) (5) (1)C. (2) (5) (4) (3) (6)D. (2) (4) (5) (3) (6) (1)
考题
依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循()、严格考核和审批录用的程序。
A、资格审查、发布公告、公开考试B、公开考试、资格审查、发布公告C、发布公告、资格审查、公开考试D、发布公告、公开考试、资格审查
考题
据报道,国家公务员考试通过资格审查人数突破100万,统计结果显示,某海关“监管”一职位报考人数超过4000。而较冷门的职位,通过审核人数依然为零。这表明要实现就业,劳动者应该() ①依靠政府安排就业 ②努力追求高薪职位 ③树立多种方式就业观 ④树立职业平等观A、①②B、②③C、①④D、③④
考题
2010年国家公务员考试审查合格的报考人数历史性地达到了146万人。尽管今年公务员招录职位比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人实现劳动就业应该() ①将高薪作为重要的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业A、①②B、②④C、②③D、③④
考题
2010年国家公务员考试报考人数直逼145万,高热不减。某热门职位报考人数超过4000,而较冷门的职位报考人数很少。这表明要实现就业,劳动者应该() ①依靠政府安排就业 ②努力追求高薪职 ③树立多种方式就业观 ④树立职业平等观A、①②B、②③C、①④D、③④
考题
2011年国家公务员考试审查合理报考人数达到141.5万人,招录比例达到了87.3:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人实现劳动就业应该()①树立多种方式就业观②通过市场竞争实现自主择业③将高薪作为重要的择业标准④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业A、①②B、②④C、②③D、③④
考题
2010年国家公务员考试,审查合理的报考人数历史性地达到了146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人要实现劳动就业应该() ①将公务员作为唯一的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业A、①②B、①④C、②③D、③④
考题
近几年来,国家公务员考试的职位连年增加,但是报考人数也急剧增多。招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。这段材料告诉我们() ①将高薪做为选择工作的重要标准 ②通过市场竞争实现就业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业A、①②B、①④C、②③D、③④
考题
2010年国家公务员考试,报考人数历史性地达到了146万(指审查合格)。尽管公务员招录职位逐年增加,2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,今年的招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,实现劳动就业应该() ①确立高薪为择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④要有竞争意识,敢于迎接挑战A、①②B、①④C、②③D、③④
考题
单选题招录机关根据()对报考申请进行审查。A
希望的招录标准B
编制限额C
人数D
报考资格条件
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