具有2年经验的计算机程序员的平均小时工资为21.80美元。由于对计算机程序员的需求很高，人们相信计算机程序员的平均工资会增加。为了检验是否会显著增加，要建立的正确假设是（）。A、H0：m﹤21.80 Ha：m≥21.80B、H0：m=21.80 Ha：m≠21.80C、H0：m﹥21.80 Ha：m≤21.80D、H0：m≤21.80 Ha：m﹥21.80

考题张强在工资率为每小时2美元时每周挣80美元,每小时3美元的时候每周挣105美元,由此可以断定()。 A.收入效应起着主要作用B.替代效应起着主要作用C.收入效应与替代效应相同D.收入效应和替代效应都没发生作用

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考题按照不同体系标准,不同研究者对用户有不同的分类方法,下列描述正确的是() A.按用户是否为程序员用户可分为应用程序员用户和系统程序员用户B.按用户使用计算机熟练程度可分生疏用户，经常用户和专家用户C.按用户使用计算机系统目的可分最终用户，维护用户和职业用户D.按用户使用系统的频率可分为偶然用户，有经验用户和间歇式用户

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考题依据资料，算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×91.17%；平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。A．平均工资固定构成指数达到122.58%，表明两组工人工资水平平均提高22.58%B．人员结构变动影响指数为91.17%，影响总平均工资指数下降了8.83%C．由于两组工人平均工资提高，使总平均工资增加140元，由于人员结构变动影响，使总平均工资减少60元D．这两个因素共同作用的结果，最终使企业两组工人的总平均工资指数只达到 111.76%，提高11.76%，平均增加80元

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考题如果一个项目雇佣两名雇员，每个人工作40小时，每个小时支付工资30美元(包括管理费)，同期，该项目还雇佣第三名雇员，但该雇员只工作30小时，每小时支付工资50美元，那么这一周的BCWS是：()A、2400美元B、3600美元C、3660美元D、3900美元

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考题如果一个项目雇佣两名雇员,每个人一周工作40小时,每个小时支付工资30美元(包括管理费),同期,该项目还雇佣第三名雇员,但该雇员一周只工作30小时,每小时支付工资50美元,那么这一周的BCWS是( )。 A2400美元B3660美元C3600美元D3900美元

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考题某工人在工资率为每小时2美元的时候每周挣80美元，每小时3美元的时候每周挣105美元，由此可以断定()。A.收入效应起着主要作用 B.替代效应起着主要作用 C.收入效应和替代效应都没有发生作用 D.无法确定。

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考题某工人在工资率为每小时5美元时每周挣200美元，每小时7美元时每周挣245美元，由此可以断定( )。 A.?收入效应起着主要作用 B.替代效应起着主要作用 C.两效应都未发生作用 D.无法确定

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考题某工人在工资为每小时10美元时，每周工资收入为400美元，当工资水平涨到每小时20美元时，每周工资的收人为600美元，这表明工资水平提高的()。 A.替代效应起了主要的作用 B.收入效应起了主要的作用 C.收入效应和替代效应作用的大小无法确定 D.收入效应和替代效应都没有起作用

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考题某人在工资率为每小时2美元时每周挣80美元，每小时3美元时每周挣105美元，由此可断定（）A、收入效应起着主要作用B、替代效应起着主要作用C、收入效应和替代效应都没发生作用D、无法确定

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考题计算机程序员修改了工资程序，这样在每个工资处理周期，操作员的工资支票的美元数值将翻倍。能够检测和预防这种欺诈行为的控制是（）。A、提交的时间卡数量和支票产生的数量之间的控制总额比较B、为工资程序变更实现授权和测试程序C、由财务部发薪水D、计算员工社会安全号码字段的散列总和

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考题在正式涨工资前，数据输入人员将正式员工和钟点工的新工资水平输入系统。输入人员将每小时工资由10美元错输为100美元。为了避免由于这种错误而导致多付工资，最好的控制方法是（）。A、合理性校验B、自校验位C、与以前的数据进行比较D、数学准确性检查

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考题系列机各档机器不同的数据总线线数，对计算机系统程序员和应用程序员都是不透明的。

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考题对计算机存储容量的需求大致按下面公式描述的趋势逐年增加：M=4080e0.28(Y-1960) 存储器的价格按下面公式描述的趋势逐年下降：P1=0.3×0.72Y-1974(美分/位) 如果计算机字长为16位，则存储器价格下降的趋势为：P2=0.048×0.72Y-1974(美元/字) 在上列公式中Y代表年份，M是存储容量(字数)，P1和P2代表价格。假设在1985年一名程序员每天可开发出10条指令，程序员的平均工资是每月4000美元。如果一条指令为一个字长，计算使存储器装满程序所需用的成本。

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考题货币工资率为10美元／小时，价格水平为100。如果价格水平上升到200，而货币工资率不变，那么，（）。A、实际工资率是原来的两倍B、实际工资率上升，但不是原来的两倍C、实际工资率不变D、实际工资率下降

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考题某工人在工资率为每小时2美元的时候每周挣80美元，每小时3美元的时候每周挣105美元，由此可以断定（）。A、收入效应起着主要作用B、替代效应起着主要作用C、收入效应和替代效应都没有发生作用D、无法确定

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考题选取75个信息系统经理作为样本，样本的平均小时收入为40.75美元，标准差为7.00美元。如果我们想要确定在95%的置信水平下，平均小时收入的置信区间，t统计量的值是（）A、1.96B、1.64C、1.28D、1.993

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考题假设货币工资率为5美元／小时，价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元／小时，且价格水平不变，那么，（）。A、实际工资率上升为原来的两倍B、实际工资率上升，但不是原来的两倍C、实际工资率不变D、实际工资率下降

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考题假设货币工资率为5美元／小时，价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元／小时，同时价格水平上升为200，那么，（）。A、实际工资率上升为原来的两倍B、实际工资率上升，但不是原来的两倍C、实际工资率不变D、实际工资率下降

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考题如果一个项目雇佣两名雇员，每个人工作40个小时，每个小时支付工资30美元（包括管理费），同期，该项目还雇佣第三名雇员，但该雇员只工作30小时，每小时支付工资50美元，那么这一项目的计划成本预算（BCWS）是（）。A、2400美元B、3600美元C、3660美元D、3900美元

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考题选取75个信息系统经理作为样本，样本的平均小时收入为40.75美元，标准差为7.00美元。在95%的置信水平下，信息系统经理的平均小时工资的置信区间是（）。A、40.75到42.36B、39.14到40.75C、39.14到42.36D、30到50

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考题单选题在正式涨工资前，数据输入人员将正式员工和钟点工的新工资水平输入系统。输入人员将每小时工资由10美元错输为100美元。为了避免由于这种错误而导致多付工资，最好的控制方法是（）。A 合理性校验B 自校验位C 与以前的数据进行比较D 数学准确性检查

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考题问答题某信贷公司为某个大城市的零售商提供信用结算服务。这个公司提供结算服务时使用两种资源：劳动力和一台共同计算机。劳动力每小时支付工资20美元；计算机每使用1小时要支付200美元；公司每提供一次信用结算服务收费10美元。增加1小时的劳动，可以增加2次的结算服务；增加1小时的计算机工作时间，则可以增加20次的结算服务。回答下列问题：劳动和计算机的边际产量各是多少？

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考题单选题如果一个项目雇佣两名雇员，每个人工作40小时，每个小时支付工资30美元（包括管理费），同期，该项目还雇佣第三名雇员，但该雇员只工作30小时，每小时支付工资50美元，那么这一周的BCWS是（）A 2400美元B 3600美元C 3660美元D 3900美元

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考题单选题假设货币工资率为5美元／小时，价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元／小时，同时价格水平上升为200，那么，（）。A 实际工资率上升为原来的两倍B 实际工资率上升，但不是原来的两倍C 实际工资率不变D 实际工资率下降

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考题单选题某城市目前共有计算机程序员5000人，他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性的，要使计算机程序员的供给人数增加到7500人，则市场工资率至少应当提高到（　　）元/小时。A 8B 12C 14D 16

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考题问答题某信贷公司为某个大城市的零售商提供信用结算服务。这个公司提供结算服务时使用两种资源：劳动力和一台共同计算机。劳动力每小时支付工资20美元；计算机每使用1小时要支付200美元；公司每提供一次信用结算服务收费10美元。增加1小时的劳动，可以增加2次的结算服务；增加1小时的计算机工作时间，则可以增加20次的结算服务。回答下列问题：公司增加服务有利可图吗？请解释。

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考题单选题计算机程序员修改了工资程序，这样在每个工资处理周期，操作员的工资支票的美元数值将翻倍。能够检测和预防这种欺诈行为的控制是（）。A 提交的时间卡数量和支票产生的数量之间的控制总额比较B 为工资程序变更实现授权和测试程序C 由财务部发薪水D 计算员工社会安全号码字段的散列总和

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