考题
协调的类型可分为()。
A.制度性协调B.沟通性协调C.利益性协调D.合作性协调
考题
企业的法律法规政策制度性协调有两个方面内容,即()。
A.对外制度性协调B.对内制度性协调C.对公制度性协调D.对私制度性协调
考题
通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现组织关系协调的方式是( )。A. 相互调整方式B.结构协调方式c.制度协调方式D. 人际关系协调方式
考题
各种标准化制度、例会制度、现场办公等属于()。
A.人际关系协调方式B.结构协调方式C.制度协调方式D.相互调整方式
考题
下列制度中，属于施工内部协调管理组织措施的是（）。A.建立协调会议制度
B.费用补偿制度
C.质量责任制度
D.教育培训制度
考题
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（ ）方式。
A.横向协调
B.自行协调
C.内部协调
D.外部协调
E.事前协调
考题
(2017年11月) 企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比，它是一种管理关系中的()
A.纵向协调
B.横向协调
C.内外协调
D.双向协调
考题
(2017年5月) 与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。
A.横向协调
B.自行协调
C.内部协调
D.外部协调
E.事前协调
考题
企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比，它是一种管理关系中的()A.纵向协调
B.横向协调
C.内外协调
D.双向协调
考题
各种标准化制度，例会制度，现场办公等属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互调整方式
考题
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。A、横向协调B、自行协调C、内部协调D、外部协调E、事前协调
考题
协调的类型可分为（）A、制度性协调B、沟通性协调C、利益性协调D、合作性协调
考题
（）则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。 A、领导协调 B、组织性协调 C、沟通性协调 D、制度性协调
考题
通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。A、人际关系协调方式B、结构协调方式C、制度协调方式
考题
制度的最大特点是具有协调性，可将人们的各种行为协调于制度规定之内。
考题
通过联合国系统进行国际经济协调的形式是对（）。A、双边的非制度化协调B、区域的制度化协调C、多边的全球的制度化的协调D、国家的非制度化协调
考题
（）指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。A、信息交流B、沟通性协调C、组织性协调D、制度性协调
考题
协调的类型可分为（）A、制度性协调B、沟通性协调C、利益性协调D、常规性协调E、临时性协调
考题
制度经济学指出，所谓制度就是集体行动控制个体行动，其中，控制指的是（）A、协调抑制扩张B、抑制解放扩张C、抑制解放协调D、协调抑制约束
考题
多选题协调的类型可分为（）A制度性协调B沟通性协调C利益性协调D合作性协调
考题
多选题与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。A横向协调B自行协调C内部协调D外部协调E事前协调
考题
多选题协调的类型可分为（）A制度性协调B沟通性协调C利益性协调D常规性协调E临时性协调
考题
单选题通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。A
人际关系协调方式B
结构协调方式C
制度协调方式
考题
单选题各种标准化制度，例会制度，现场办公等属于（）。A
人际关系协调方式B
结构协调方式C
制度协调方式D
相互调整方式
考题
单选题（）指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。A
信息交流B
沟通性协调C
组织性协调D
制度性协调
考题
单选题通过联合国系统进行国际经济协调的形式是对（）。A
双边的非制度化协调B
区域的制度化协调C
多边的全球的制度化的协调D
国家的非制度化协调