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(2017年5月) 与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。
A.横向协调
B.自行协调
C.内部协调
D.外部协调
E.事前协调
B.自行协调
C.内部协调
D.外部协调
E.事前协调
参考答案
参考解析
解析：P355-358
职工民主管理是一种自我协调或内部协调方式，而劳动争议仲裁则是一种外部协调方式
职工民主管理是一种自我协调或内部协调方式，而劳动争议仲裁则是一种外部协调方式
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考题
部分国家及地区劳动争议处理体制对中国大陆的启示包括()。
A.在制度设计上，权利争议和利益争议实行不同的处理程序B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用C.坚持协调劳动关系三方原则D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
考题
（ ）是调整劳动关系的重要手段，是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制，是劳动关系协调机制的重要组成部分。A.劳动争议处理制度
B.劳动规章制度
C.集体合同制度
D.职工民主管理制度
考题
多选题劳动关系调整的方式包括（）。A劳动合同规范的调整B企业内部劳动规则的调整C集体合同规范的调整D劳动争议处理制度的调整E民主管理制度的调整
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