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秘书调研的特点是（）

  • A、主动性、常规性、补缺性
  • B、奉命性、常规性、补缺性
  • C、奉命性、非常规性、补缺性
  • D、被动性、非常规性、补缺性

参考答案

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考题 秘书的调研工作及其作用应当在决策中得到体现。()
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考题 与传统调研相比，网上调研的特点是什么？
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考题 下列有关秘书调研的说法中不正确的一项是（）A、注重积累，减少调研的"量"，即减少重复调研或临时性调研的"量"。B、科学决策的每个程序，都离不开秘书部门的调研。C、一般说来，秘书的调研总带有一定的专题性，泛泛调查难有结果。D、秘书的调研是为领导决策服务的，不可能定出一个明确的目的和项目。
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考题 把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书、调研秘书等属于（）A、按行业分类B、按作用分类C、按岗位分类D、按层次分类
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考题 秘书调研与领导调研的区别何在？
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考题 秘书人员开展调研工作具有什么样的重要意义？
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考题 秘书调研必须紧密围绕领导需求这个中心来展开，因此秘书调研工作具有（）的特征。A、随意性B、被动性C、自主性D、自觉性
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考题 秘书调研的特点和原则是什么？
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考题 分析调研与秘书职能发挥的关系。
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考题 试论秘书调研的重要意义。
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考题 秘书如何进行调研准备？
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考题 何谓调查研究？秘书的调研工作指的是什么？秘书调研的意义何在？调查与研究的关系是什么？
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考题 秘书调研有何重要意义？
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考题 我国古代秘书活动的基本特点是（）。A、秘书机构变动频繁B、秘书人员选拔较严C、秘书制度比较完备D、公务秘书
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考题 把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是（）。A、按行业分B、按层次分C、按工种（岗位）分D、按“型”划分
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考题 单选题把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书、调研秘书等属于（）A 按行业分类B 按作用分类C 按岗位分类D 按层次分类
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考题 问答题秘书调研中常用的调查方法有哪些？
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考题 单选题把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是（）。A 按行业分B 按层次分C 按工种（岗位）分D 按“型”划分
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考题 问答题秘书调研与领导调研的区别何在？
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考题 问答题秘书如何进行调研准备？
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考题 单选题秘书调研的特点是（）A 主动性、常规性、补缺性B 奉命性、常规性、补缺性C 奉命性、非常规性、补缺性D 被动性、非常规性、补缺性
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考题 单选题秘书调研必须紧密围绕领导需求这个中心来展开，因此秘书调研工作具有（）的特征。A 随意性B 被动性C 自主性D 自觉性
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考题 问答题秘书调研有何重要意义？
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考题 问答题试论秘书调研的重要意义。
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考题 问答题分析调研与秘书职能发挥的关系。
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考题 单选题秘书参谋作用的基础是（）A 调研B 信息C 服务D 决策
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考题 问答题何谓调查研究？秘书的调研工作指的是什么？秘书调研的意义何在？调查与研究的关系是什么？
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