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由秘书的专业知识、行业知识、相关知识等转化而来的能力叫()。

  • A、基础能力
  • B、业务能力
  • C、写作能力
  • D、管理能力

参考答案

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考题 功能评定技术、诊断技术、治疗技术属于A、基础知识B、相关专业知识C、临床知识D、专业知识E、专业实践能力

考题 职业培训主要是指()2个方面的培训。 A、专业知识和职业技能B、职业知识和职业技能C、职业知识和管理能力D、专业知识和管理能力

考题 石油职工的培训模式以()为依据,以()为核心。 A、培训要求;技能培训B、培训要求;管理能力C、专业知识;管理能力D、专业知识;技能培训

考题 专业资格考试具体内容不包括A、基础知识B、相关专业知识C、临床知识D、专业知识E、专业实践能力

考题 康复评定、康复治疗的基本概念属于A、基础知识B、相关专业知识C、临床知识D、专业知识E、专业实践能力

考题 ()是指秘书人员所在行业、系统的专业知识。A.基础知识 B.专业知识 C.行业知识 D.相关知识

考题 专业知识和能力即与应聘岗位相关的知识和能力,包括( )等。A.社会文化能力 B.观察能力 C.财务会计知识 D.管理知识 E.人际关系能力

考题 秘书知识结构金字塔的顶端层次指()A秘书专业知识层次B秘书智力结构层次C秘书专业基础层次D秘书能力结构层次

考题 监理员应具备的基本能力包括()A、应用监理法规规范与基本理论的能力B、工程质量控制专业知识与能力C、具备工程进度与投资控制专业知识与能力D、建设工程安全监理专业知识与能力E、建设工程施工资料知识与管理能力

考题 需求分析人员应该具备()、技术能力和沟通能力。A、领导能力B、专业知识C、管理能力D、业务能力

考题 秘书人员的组织管理能力主要体现在()。A、计划组织能力B、协调能力C、应变能力D、交际能力E、写作能力

考题 以下属于秘书人员的知识素养要素的是()。A、基础知识B、专业知识C、行业知识D、相关知识E、文学知识

考题 由秘书的智力、基础知识、经验、阅历等转化而来的能力,称之为()。A、基础能力B、业务能力C、写作能力D、应变能力

考题 专业素质指()等。A、专业知识B、专业理论C、专业技能D、必要的组织管理能力

考题 关于职业能力的分类,以下说法错误的是()A、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B、职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C、职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力

考题 对管理人员培训的主要内容有()A、应变能力B、管理业务知识C、管理能力D、思想道德E、写作能力

考题 机械员专业能力测试包括()测试,重点考查运用相关专业知识和专业技能解决工程实际问题的能力。A、专业知识和专业技能B、管理知识C、专业知识D、能力

考题 能力可以区分为“创新能力”、“学习能力”、“执行能力”、“专业知识”等,其中()是其他能力的基础。A、创新能力B、学习能力C、执行能力D、专业知识

考题 单选题关于职业能力的分类,以下说法错误的是()A 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力

考题 单选题秘书知识结构金字塔的顶端层次指()A 秘书专业知识层次B 秘书智力结构层次C 秘书专业基础层次D 秘书能力结构层次

考题 单选题由秘书的专业知识、行业知识、相关知识等转化而来的能力叫()。A 基础能力B 业务能力C 写作能力D 管理能力

考题 单选题职业培训主要是指()2个方面的培训。A 专业知识和职业技能B 职业知识和职业技能C 职业知识和管理能力D 专业知识和管理能力

考题 单选题能力可以区分为“创新能力”、“学习能力”、“执行能力”、“专业知识”等,其中()是其他能力的基础。A 创新能力B 学习能力C 执行能力D 专业知识

考题 单选题由秘书的智力、基础知识、经验、阅历等转化而来的能力,称之为()。A 基础能力B 业务能力C 写作能力D 应变能力

考题 单选题需求分析人员应该具备()、技术能力和沟通能力。A 领导能力B 专业知识C 管理能力D 业务能力

考题 单选题石油职工的培训模式以()为依据,以()为核心。A 培训要求;技能培训B 培训要求;管理能力C 专业知识;管理能力D 专业知识;技能培训

考题 单选题-------------是指秘书人员所在行业、系统的专业知识。A 基础知识B 专业知识C 行业知识D 相关知识