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基础性人力资本理论包括（）

  • A、知识
  • B、技能
  • C、道德
  • D、体力
  • E、社会关系

参考答案

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考题 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。A对B错
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考题 人力培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括职业流动、在职训练及（）等。A教育B帮助C批评D奖励
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考题 经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、内耗性人力资本激励理论D、人力资本产权理论
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考题 下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A、该理论代表人物是贝克尔B、该理论包括人力资本的均衡模型C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
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考题 基础性人力资本
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考题 交易性人力资本理论包括国民的（）（）（）。
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考题 基础性人力资本理论包括（）；技能；体力。
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考题 认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置
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考题 人力资本增长理论的模型包括（）。A、舒尔茨人力资本模型B、卢卡斯的人力资本模型C、阿罗“干中学”模型D、亚当·斯密的人力资本模型E、马克思的人力资本模型
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考题 人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。A、有形支出B、直接支出C、机会成本D、无形支出E、心理损失
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考题 现代西方工资决定理论包括（　）。A、边际生产力工资理论B、均衡价格工资理论C、集体谈判工资理论D、人力资本理论E、人力资源理论
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考题 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
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考题 以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证，这主要体现（）的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、人力资本激励理论D、人力资本产权理论
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考题 人力资本增长理论的模型不包括（）。A、舒尔茨的人力资本模型B、阿罗的“干中学”模型C、卢卡斯的人力资本模型D、亚当·斯密的人力资本模型
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考题 多选题基础性人力资本理论包括（）A知识B技能C道德D体力E社会关系
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考题 多选题下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A该理论代表人物是贝克尔B该理论包括人力资本的均衡模型C该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
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考题 多选题人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。A有形支出B直接支出C机会成本D无形支出E心理损失
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考题 单选题以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证，这主要体现（）的核心思想。A 人力资本投资理论B 人力资本配置理论C 人力资本激励理论D 人力资本产权理论
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考题 名词解释题基础性人力资本
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考题 单选题培训经济学的基本理论依据包括（）。A 东方的人力资本理论B 欧洲的人力资本理轮C 美洲人力资本理论D 马克思主义教育经济思想
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考题 多选题人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括（）（）（）（）（）等。A用足工时B教育C在职训练D职业流动E减员增效
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考题 单选题人力培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括职业流动、在职训练及（）等。A 教育B 帮助C 批评D 奖励
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考题 填空题基础性人力资本理论包括（）；技能；体力。
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考题 单选题经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A 人力资本投资理论B 人力资本配置理论C 内耗性人力资本激励理论D 人力资本产权理论
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考题 填空题交易性人力资本理论包括国民的（）（）（）。
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