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判断题
注册房地产估价师变更执业单位，应与原聘用单位解除劳动合同，并申请办理变更注册手续。()
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
在注册有效期内，物业管理师变更执业单位，应当向注册审查机构办理变更注册手续，办理变更注册需要提交的材料是（ ）。A．与聘用单位签订的劳动合同B．中华人民共和国物业管理师延续注册申请表C．工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动合同的证明，退休人员的退休证明D．达到注册期内继续教育要求的证明材料
考题
根据《执业药师注册管理暂行办法》，执业药师欲变更执业地区，应当A、直接到新地区执业，不需办理注册手续B、需要到原执业单位所在地注册机构，办理变更注册手续C、需要到新执业单位所在地注册机构，办理变更注册手续D、需要到原执业单位所在地注册机构，办理再注册手续
考题
房地产估价师原注册时所在单位与变更后的所在单位不在同一省、自治区、直辖市的，应当先行办理与原注册时所在单位的解聘手续，并向原受理其注册的注册管理初审机构申请办理撤销注册手续。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
建造师张某辞去了原施工单位的工作，受聘于一家建设工程招标代理公司，他办理变更注册手续时应提交的材料有（ ）。A．注册建造师变更注册申请表B．注册证书和执业印章C．专业增项资格证明D．与新聘用单位签订的聘用合同E．与原单位解除聘用合同的证明
考题
在注册有效期内，物业管理师变更执业单位，应当向注册审查机构办理变更注册手续。变更注册后，其注册证在原注册有效期内继续有效。办理变更注册需要提交的材料是( )。A．与聘用单位签订的劳动合同B．中华人民共和国物业管理师延续注册申请表C．工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动合同的证明，退休人员的退休证明D．达到注册期内继续教育要求的证明材料
考题
根据《注册监理工程师管理规定》，注册监理工程师变更执业单位，应按程序办理变更注册手续，变更注册需提交的材料有()A:申请人变更注册申请表B:申请人的资格证书和身份证复印件C:申请人与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件D:申请人的工作调动证明E:申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料
考题
注册建造师办理变更注册手续时应提交的材料有（）。A、注册建造师变更注册申请表
B、注册证书和执业印章
C、专业增项资格证明
D、与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件
E、与原单位解除聘用合同的证明
考题
下列关于在注册有效期内注册测绘师变更执业单位的说法中，错误的是()。A.变更注册后，注册测绘师的"中华人民共和国注册测绘师注册证"和执业印章不再有效
B.注册测绘师应当按规定程序办理变更注册于续
C.注册测绘师应当与原聘用单位解除劳动关系
D.注册测绘师应当与变更后的执业单位签订劳动合同
考题
根据《执业药师注册管理暂行办法》，执业药师欲变更执业地区，应当A.直接到新地区执业，不需办理注册手续
B.需要到原执业单位所在地注册机构，办理变更注册手续
C.需要到新执业单位所在地注册机构，办理变更注册手续
D.需要到原执业单位所在地注册机构，办理再注册手续
考题
注册建造师张某辞去了原施工单位的工作，受聘于一家建设工程招标代理公司，他办理变更注册手续时应提交的材料是()。A . 注册建造师变更注册申请表
B . 注册证书和执业印章
C . 专业增项资格证明
D . 与新聘用单位签订的聘用合同
E . 与原单位解除聘用合同的证明
考题
《注册房地产估价师管理办法》规定，注册房地产估价师变更执业单位应当（）。A、与原聘用单位解除劳动合同B、与新聘用单位解除劳动合同C、与原聘用单位签订劳动合同D、与新聘用单位签订劳动合同
考题
多选题注册建造师办理变更注册手续时应提交的材料有（）。A注册建造师变更注册申请表B注册证书和执业印章C专业增项资格证明D与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件E与原单位解除聘用合同的证明
考题
单选题关于变更注册，说法正确的是( )。A
变更执业单位，可以与原聘用单位继续保留劳动关系B
应当在与新聘用企业签订聘用合同前的1个月内，办理变更注册C
变更注册后仍延续原注册有效期D
聘用企业与注册建造师解除劳动合同关系后无故不办理注销注册或变更注册的，注册建造师可登报挂失证书
考题
单选题注册建造师因工作单位变动，通过新聘单位进行注册的行为属于（）。《注册建造师管理规定》第13条规定：在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照相关规定办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。C为正确选项。A
初始注册B
延续注册C
变更注册D
增项注册
考题
单选题《注册房地产估价师管理办法》规定，注册房地产估价师变更执业单位应当()。A
与原聘用单位解除劳动合同B
与新聘用单位解除劳动合同C
与原聘用单位签订劳动合同D
与新聘用单位签订劳动合同
考题
单选题在注册有效期内，注册造价工程师变更执业单位的，应当与原聘用单位解除劳动合同，并按照规定的程序办理变更手续。变更注册后其注册有效期（）。A
3年B
4年C
2年D
延续原注册有效期
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