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多选题
执法责任制的内部考核是以()作为考核标准。
A

工作流程

B

岗位职责

C

工作规程

D

工作权限


参考答案

参考解析
解析: 内部考核是指税务机关以岗位职责和工作规程为标准,对执法人员执法质量进行的定期检查核对。各级税务机关应当结合信息化管理,建立科学合理的量化考核办法。
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考题 执法责任制的内部考核是以( )作为考核标准。A、工作流程B、岗位职责C、工作规程D、工作权限

考题 执法责任制中的评议考核应当体现奖惩结合的原则。( )

考题 执法责任制是依法确定执法主体资格,明确执法责任,规范执法程序,考核执法质量的执法监督制度。( )

考题 评议考核是执法责任制的( )。A、手段B、基础C、保障D、关键

考题 执法责任制评议考核的结果不能作为公务员考核的依据,因此不能记入执法人员的人事档案。( )

考题 执法责任制的评议考核是以( )作为奖惩依据。A、执法质量B、税收任务完成情况C、 工作量D、责任大小

考题 省普法办每年对各地各部门“谁执法谁普法”责任制落实情况进行督查考核,考核结果作为()的重要依据。A 法治江西建设考核B 综治考核C 精神文明建设考核D 精神文明创建

考题 班组和岗位经济责任制的内容一般要突出()。 A、定任务的包干和考核指标B、定考核标准、质量标准、奖罚力度C、定考核奖惩办法、质量标准D、定任务的包干和考核指标、考核标准、考核奖惩办法

考题 税收执法责任制考核采取()相结合的方法。A、日常考核B、重点考核C、内部考核D、外部评议

考题 在经营责任制的考核标准中,()属于对发行质量、服务质量的考核。

考题 简述经营责任制的考核标准。

考题 行政执法责任制是()和评议考核制的统称。A、行政执法责任制B、责任制C、行政执法D、行政管理

考题 考核标准在考核之前的观察阶段制订和公布,体现的是制定考核标准的();被考核者有权参与对自己考核标准的制定,体现的是制定考核标准的();考核标准应尽量言简意赅,体现的是制定考核标准的();考核标准必须分出良莠,分清不同执法人员的优劣界限,体现的是制定考核标准的()。

考题 落实岗位经济责任制考核制度,不应包含()。A、考核内容B、考核对象C、考核标准D、考核时效

考题 要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度,制度应包括:考核内容、考核对象、考核标准。

考题 行政执法责任制是“行政执法责任制和评议考核制”的统称。

考题 行政机关要定期组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训,并把培训情况、学习成绩作为()A、考核行政执法责任制度的内容之一B、部门绩效考核的内容之一C、考核内容和任职晋升的依据之一

考题 纳服部门要会同有关部门建立科学的办税服务厅考核指标体系,采取(),内部考核和外部考评相结合的形式,加强办税服务厅工作质量的考核。A、日常考核和执法考核B、综合考评和质量考评C、执法考核和质量考评D、日常考核和综合考评

考题 关于执法评议考核工作,以下哪些说法是正确的()A、听取相关行政管理相对人的意见;B、外部评议作为最终考核意见的重要根据;C、把执法评议考核与行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来,避免重复考核;D、坚持定性与定量相结合的原则;

考题 多选题税收执法责任制考核采取()相结合的方法。A日常考核B重点考核C内部考核D外部评议

考题 多选题执法责任制的内部考核是以()作为考核标准。A工作流程B岗位职责C工作规程D工作权限

考题 判断题执法责任制评议考核的结果不能作为公务员考核的依据,因此不能记入执法人员的人事档案。A 对B 错

考题 多选题执法责任制的评议考核制度主要包括()。A业务测评B内部考核C纳税人评议D外部评议

考题 单选题行政执法责任制是()和评议考核制的统称。A 行政执法责任制B 责任制C 行政执法D 行政管理

考题 判断题执法责任制是依法确定执法主体资格,明确执法责任,规范执法程序,考核执法质量的执法监督制度。A 对B 错

考题 单选题执法责任制的评议考核是以()作为奖惩依据。A 执法质量B 税收任务完成情况C 工作量D 责任大小

考题 多选题下列选项符合价格行政执法责任制要求的有(  )。A依法界定执法职责B科学设定执法岗位C建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制D评议考核应当听取公众的意见E评议考核之时应当举行听证