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单选题
下列关于采购的地位哪像说法是错误的（）。
A
采购成本是企业成本管理中的主体和核心部分，采购是企业管理中“最有价值”的部分
B
从采购价值的角度来说，采购是整体供应链管理中的“上游控制”的主导力量
C
质量是产品的生命
D
采购不仅能减少所采购的物资或服务的价格，而且能够通过多种方式增加企业的价值
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单选题机关管理的强制协调方法适用于（）A
县政府与所属乡（镇）政府之间协调B
县政府教育局与人事局之间的协调C
县政府财政局与市政府城管局之间的协调D
县政府办公室秘书科与督查科之间的协调
考题
单选题时间的准确定义是（）。A
时间是不可再生的资源B
从过去，通过现在，直到将来，连续发生的各种各样事件的过程，所形成的轨迹C
时间是不可逆转的事物D
时间是与事件相联系的独特而绝无仅有的事物
考题
单选题资料一：几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。
就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。
资料二：小王两年前参加过一次培训，他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙，根本无暇关注这些。而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他非常不解。
小李选择的学习方式的主要适用范围是（）。A
整个项目或全部任务额外的责任B
有针对性的活动C
岗前培训D
在较长的时间里熟悉新的角色和任务
考题
多选题下面关于人力资源规划的方法说法错误的有（）A西方不少企业组织常采用人力资源现状规划法预测本组织在将来某段时间内对人力资源的需求B德尔菲法是一种主观判断的方法C分合性预测法比较简单，易于操作D德尔菲法适用于长期的对技术人员的预测规划E经验预测适合于技术较稳定的企业进行中、短期人力资源预测规划
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多选题非营利组织项目设计阶段的步骤包括（）A分析组织自身和合作对象的现实情况B分析当地实际情况C项目选题D可替代方案的设计
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