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多选题
关于培训效果的测定，美国学者D·L·柯克帕特里克教授提出的框架体系包括（ ）。
A
培训教材的选择
B
测评受训者对培训项目的反应
C
测定受训者对所学内容的掌握程度
D
测定受训者在参训后，与工作相关的行为发生了哪些变化
E
测定企业绩效提高程度，评价培训的影响力
参考答案
参考解析
解析：
该体系认为培训效果测定可分成四层次:①测评受训者对培训项目的反应；②测定受训者对所学内容的掌握程度；③测定受训者在参训后与工作相关的行为发生了哪些变化；④测评企业业绩提高程度，评价培训的影响力。
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认知率30%；注意率60%D
认知率80%；注意率50%
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