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多选题
职业技能鉴定命题类型包括（）。
A

经验型命题

B

模式型命题

C

题库型命题

D

技术型命题

参考答案

参考解析
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考题 问答题考评人员职业道德的基本原则
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考题 单选题操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（）人。A 1B 2C 3D 4
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考题 多选题经验型命题有（）优势。A能够充分反映内容专家的经验B单批次命题速度较快C应用针对性较强D可以重复使用
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考题 多选题鉴定内容目标体系包括（）。A鉴定考核内容结构B鉴定要素细目表C鉴定考核执行标准D组卷模型
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考题 判断题推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。A 对B 错
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考题 判断题经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强A 对B 错
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考题 判断题理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定A 对B 错
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考题 单选题高技能人才主要是指技能劳动者中取得（）职业资格的人员。A 高级工B 技师C 高级工、技师和高级技师D 高级技师
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考题 单选题国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（）。A 劳动和社会保障部总库B 省级地方分库C 地市级地方分库D 部级行业分库
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考题 判断题新组建企业应于正式运营2年内提出初次考评申请。A 对B 错
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考题 单选题职业技能鉴定的考试是（）。A 职业资格升级考试B 职业资格选拔考试C 职业资格达标考试D 职业资格一般考试
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考题 判断题客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。A 对B 错
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考题 判断题技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。A 对B 错
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考题 多选题理论知识试题利用层次属性编制的优点有（）。A使试题的编写更加规范B使试题的编写易于统一C使试题的内容测量更统一D使试题的编写易于操作
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考题 单选题职业技能鉴定的组织形式有（）。A 理论考试形式和操作考试形式B 统一组织形式和非统一组织形式（含智能化考试）C 理论考试形式、操作考试形式、综合评审形式D 统一组织形式和操作考试形式
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考题 填空题职业技能鉴定督导人员的工作方法主要有（） ，以及定期或不定期检查法。
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考题 多选题政策宣传及信息发布系统的功能有（）。A全国统考成绩查询B行业信息发布C全国统考政策文件的发布D历年政策文件的发布
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考题 多选题理论知识考试逐步实现（）。A自动化阅卷B无纸化考试C多样化考试D自动化考试
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考题 多选题考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分，有以下（）特征。A标志性B复杂性C变化性D独立性
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考题 单选题考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（）。A 二分之一B 三分之一C 四分之一D 五分之一
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考题 单选题考评组成员每次轮换不能少于（）。A 四分之一B 五分之一C 二分之一D 三分之一
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考题 单选题集团公司理论考试题库中，每个级别的鉴定点应为（）。A 200、150、150B 0、150、100、50C 0、150、100、100D 0、150、150、100
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考题 判断题考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。A 对B 错
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考题 单选题命题的基本步骤主要包括（）。A 分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B 制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C 分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D 分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
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考题 判断题职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。A 对B 错
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考题 判断题试卷中难度等级为1（易）和5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%A 对B 错
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考题 单选题试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在（）之间。A 0.45B 0.55C 0.65D 0.75
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考题 判断题命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作A 对B 错
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