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单选题
比例相对指标是反映总体的内部各部分之间内在的（）
A
比例关系
B
强度关系
C
计划关系
D
质量关系
参考答案
参考解析
解析：
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考题
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考题
技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系，应当处理好以下（）关系。A、基本工与辅助工的比例关系B、技术与管理人员在企业全员中的比例关系C、技术人员内部各专业人员的比例关系D、管理人员内部的比例关系E、其他的比例关系
考题
生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。A、基本工与辅助工的比例关系B、合理安排各工种、岗位之间的比例关系C、员工与管理人员的比例关系D、不同专业技能水平员工的比例关系E、其他的比例关系
考题
关于采购需求预测的数据分析方法之一，相对程度分析法中对各类指标描述恰当的有（）A、比例相对指标是表明总体内各部分的比例关系B、比较相对指标，是用来表明同类现象在不同空间的数量对比关系，可以说明同类对象在不同地区的相似程度C、结构相对指标用来表明总体内部的构成比例D、强度相对指标，它反映两个性质不同，但是又关系密切相关的总量指标相对比，用来说明现象的强度等
考题
多选题关于采购需求预测的数据分析方法之一，相对程度分析法中对各类指标描述恰当的有（）A比例相对指标是表明总体内各部分的比例关系B比较相对指标，是用来表明同类现象在不同空间的数量对比关系，可以说明同类对象在不同地区的相似程度C结构相对指标用来表明总体内部的构成比例D强度相对指标，它反映两个性质不同，但是又关系密切相关的总量指标相对比，用来说明现象的强度等
考题
多选题技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系，应当处理好以下（）关系。A基本工与辅助工的比例关系B技术与管理人员在企业全员中的比例关系C技术人员内部各专业人员的比例关系D管理人员内部的比例关系E其他的比例关系
考题
单选题反映总体各部分之间数量联系程度和比例关系协调平衡状况的综合指标是（）A
结构相对数B
强度相对数C
比较相对数D
比例相对数
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