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多选题
非全日制用工有哪些注意点()。
A

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B

非全日制用工双方当事人可以约定试用期

C

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

D

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准


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更多 “多选题非全日制用工有哪些注意点()。A非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人可以约定试用期C非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工D非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准” 相关考题
考题 下列关于非全日制用工的说法错误的是( )A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

考题 有关非全日制用工的规定,正确的有( )。A.非全日制用工双方当事人,不可以订立口头协议B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期C.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日E.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

考题 下列有关“非全日制用工”的说法,正确的有:()。 A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

考题 下列关于非全日制用工的说法不正确的是( )。A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位须向劳动者支付经济补偿D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

考题 下列关于非全日制用工,说法不正确的是()。 A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位须向劳动者支付经济补偿 D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

考题 下列关于非全日制用工,说法不正确的是()。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期 B:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 C:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位须向劳动者支付经济补偿 D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

考题 根据《劳动法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有().A:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B:非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日 D:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 E:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

考题 根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。 A.小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.每工作日工作时间为5 小时的劳动者属于非全日制用工 C.非全日制用工双方当事人可以约定不超过1 个月的试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

考题 根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

考题 (2017年)根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

考题 下列关于非全日制用工的表述正确的是()A、终止用工,用人单位不必向劳动者支付经济补偿B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C、非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同D、非全日制用工双方当事人可以约定试用期E、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

考题 非全日制用工有哪些注意点()。A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B、非全日制用工双方当事人可以约定试用期C、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工D、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

考题 下列不符合非全日制用工应满足的要求()。A、非全日制用工双方不得约定试用期B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最高小时工资标准D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时

考题 劳动合同法规定,非全日制用工应满足什么要求()。A、非全日制用工双方不得约定试用期B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时

考题 非全日制用工应满足什么要求()。A、非全日制用工双方不得约定试用期B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时

考题 下面对于非全日制用工的描述正确的是()。A、非全日制用工双方当事人必须订立书面协议B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期C、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿D、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准E、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

考题 《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有( )。A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C、非全日制用工双方当事人可以相互约定试用期D、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准E、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

考题 下列关于非全日制用工的说法中,错误的是()。A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,并可以约定试用期B、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同C、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工D、非全日制用工小时计酬不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

考题 多选题根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。A小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B每工作日工作时间为5小时的劳动者属于非全日制用工C非全日制用工双方当事人可以约定不超过1个月的试用期D非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

考题 多选题有关非全日制用工的规定,正确的有()。A非全日制用工双方当事人,不可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人可以约定试用期C非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准D非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日E非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

考题 多选题劳动合同法规定,非全日制用工应满足什么要求()。A非全日制用工双方不得约定试用期B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿C非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准D非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时

考题 多选题下面对于非全日制用工的描述正确的是()。A非全日制用工双方当事人必须订立书面协议B非全日制用工双方当事人不得约定试用期C非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿D非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准E非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

考题 多选题下列关于非全日制用工的表述正确的是()A终止用工,用人单位不必向劳动者支付经济补偿B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同D非全日制用工双方当事人可以约定试用期E非全日制用工双方当事人不得约定试用期

考题 多选题《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有( )。A非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C非全日制用工双方当事人可以相互约定试用期D非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准E非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

考题 单选题根据非全日制用工法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,不正确的是( )。A 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日C 非全日制用工双方当事人可以约定试用期D 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

考题 多选题非全日制用工应满足什么要求()。A非全日制用工双方不得约定试用期B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿C非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准D非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时

考题 多选题根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。A非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人可以约定试用期C非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日D非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工E从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同