网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的,可享受的一次性伤残补助金的标准为:()
A
22个月本人工资
B
20个月本人工资
C
18个月本人工资
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的,可享受的一次性伤残补助金的标准为:()A 22个月本人工资B 20个月本人工资C 18个月本人工资” 相关考题
考题
《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为( )个月的本人工资。A.16B.14C.12D.10
考题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下( )待遇。A.供养亲属抚恤金B.按月取得伤残津贴C.一次性伤残补助金D.一次性工伤医疗补助金E.伤残就业补助金
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为一级伤残为()个月的本人工资。
A.27B.24C.18D.12
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇。A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()。A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系B、一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资C、二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资D、三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%E、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
考题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加A、95%、90%B、95%、85%C、90%、85%D、90%、80%
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中享受()待遇。
A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴
考题
判断题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。A
对B
错
考题
单选题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇A
用人单位按月发给伤残津贴B
工伤保险基金按月支付伤残津贴C
用人单位支付一次性伤残补助金D
工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
多选题下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()。A职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系B一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资C二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资D三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%E伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
考题
问答题《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准是多少?
热门标签
最新试卷