考题
()的基本思想是为了在以时间为基础的竞争中占据优势,必须建立一整套对环境能够反应敏捷和迅速的系统。
A、有效客户反应策略B、供应商管理库存策略C、快速反应策略D、及时售后策略
考题
在人力资源开发需求分析中,最有用,也是最容易的一个着眼点是。()
A绩效差距BKSAIBs差距C内外竞争环境D参与需求
考题
在现代经济中，优良的服务是决定公司竞争成败的关键因素。 （ ）
考题
在人力资源管理的四个关键系统中,最关键的是绩效评价。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人力资源质量是人力资源个体区别于人力资源总体的最关键因素。()
考题
敏捷制造在管理组织上采用虚拟组织。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在现代经济中，人才创新是决定公司竞争成败的关键因素。（ ）
考题
气象人力资源是气象事业发展中（）、最积极、最活跃的因素，是中国气象事业发展的第一资源。A、最能动B、最关键C、最重要D、最核心
考题
由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。A、重要B、关键性C、基础D、决定性
考题
在培养幼儿积极的情绪中，最关键的因素是（）。A、小朋友B、教师的态度C、玩具材料D、环境
考题
竞争者是企业微观环境中的一个重要因素，必须密切关注竞争者的状况与动态。
考题
敏捷制造的基本思想就是在“竞争？合同？协同”机制下，实现对市场需求作出（）反应的一种生产制造新模式。
考题
在工程质量的五大因素中，（）是最关键、最积极、最活跃的因素。A、机器B、人员C、材料D、方法E、环境
考题
快速反应（QR）的基本思想是建立一套对商业环境（）的系统，以在商务竞争中占据优势。A、反应敏捷和迅速B、立即反应C、快速供货和交货D、适应的电子商务系统
考题
敏捷制造在人力资源上的基本思想是，在动态竞争环境中，最关键的因素是（）。A、柔性设备B、以顾客为本C、远程办公系统D、人员
考题
敏捷供应链管理的关键技术中不包括（）A、统一的动态联盟企业建模技术B、分布计算技术C、Internet的环境下动态联盟企业信息的安全保证D、数据库技术
考题
虽然宏观环境对企业竞争具有一定的影响，但是对企业竞争带来最直接、最关键影响的是（）A、微观环境B、行业环境C、政治环境D、社会环境
考题
单选题由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。A
重要B
关键性C
基础D
决定性
考题
单选题快速反应（QR）的基本思想是建立一套对商业环境（）的系统，以在商务竞争中占据优势。A
反应敏捷和迅速B
立即反应C
快速供货和交货D
适应的电子商务系统
考题
单选题敏捷供应链管理的关键技术中不包括（）A
统一的动态联盟企业建模技术B
分布计算技术C
Internet的环境下动态联盟企业信息的安全保证D
数据库技术
考题
单选题敏捷制造在人力资源上的基本思想是，在动态竞争环境中，最关键的因素是（）。A
柔性设备B
以顾客为本C
远程办公系统D
人员
考题
单选题在工程质量的五大因素中，（）是最关键、最积极、最活跃的因素。A
机器B
人员C
材料D
方法E
环境
考题
单选题（）是指在竞争、合作、动态的市场环境中，由若干个供方、需方等实体（自主、半自主）构成的快速响应环境变化的动态供需网络。A
敏捷供应链B
稳定供应链C
反应性供应链D
平衡供应链
考题
单选题气象人力资源是气象事业发展中（）、最积极、最活跃的因素，是中国气象事业发展的第一资源。A
最能动B
最关键C
最重要D
最核心