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判断题
加班工资应计入工资总额。（　）
A

对

B

错

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考题 在我国,工资总额包括()。 A、计时工资B、加班加点工资C、奖金D、津贴
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考题 根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分( )。A.计时工资B.奖金C.稿费、讲课费D.加班加点工资
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考题 加班工资也应计入工资总额。( )A．正确B．错误
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考题 加班工资也应计入工资总额。此题为判断题(对，错)。
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考题 企业每一纳税年度内支付给在本企业任职或者受雇的员工的劳动报酬允许税前扣除，计入工资总额的项目包括()A、职工教育经费B、基本工资和加班工资C、奖金、津贴、补贴D、年终加薪
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考题 加班工资也应计人工资总额．( )
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考题 工资总额包括（ ）等A．计时工资B．计件工资C．奖金D．加班加点工资
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考题 工资总额包括（ ）。A.计时工资B.奖金C.稿费D.津贴E.加班工资
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考题 下列项目中可以计入企业工资总额的是()。A:加班工资 B:各项劳动保护支出 C:职工生活困难补助 D:雇员离退休、退职待遇的各项支出
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考题 一家公司某生产线上发生机器故障，导致生产落后于原计划，所以他们决定加班工作以追赶生产进度。将对直接人工的加班补贴计入成本时，下列( )方法比较合适。A.加班小时乘以普通工资与加班补贴之和全部计入制造费用 B.加班小时乘以普通工资与加班补贴之和作为直接人工 C.加班小时乘以加班补贴计入修理维护费用，而加班小时乘以普通工资则作为直接人工 D.加班小时乘以加班补贴计入制造费用，而加班小时乘以普通工资则作为直接人工
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考题 国家统计局对工资总额的组成有明确的界定，工资总额包括（ ） A.计时、计件工资 B.奖金 C.加班、加点工资 D.津贴和补贴 E.特殊情况支付的工资
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考题 按制度规定，工资总额应包括（）。A.计时工资 B.计件工资 C.奖金、津贴和补贴 D.加班工资 E.支付的劳务费
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考题 根据有关规定，下列应当计入工资总额的是（）A、月基本工资B、交通及通讯补贴C、节假日加班工资D、奖金
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考题 根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分（）。A、计时工资B、奖金C、稿费、讲课费D、加班加点工资
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考题 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，均应列入工资总额的计算范围。（）
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考题 工资总额构成的有（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴E、加班工资
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考题 按制度规定，工资总额应包括（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴和补贴D、加班工资E、支付的劳务费
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考题 （）不应计入职工工资总额中。A、加班加点工资B、奖金和津贴C、特殊情况下支付的工资D、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
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考题 国家统计局对于工资总额的界定是，工资总额由计件工资、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资构成。
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考题 多选题《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。A计时工资B计件工资C奖金、津贴、补贴D加班加点工资E特殊情况下支付的工资
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考题 多选题从业人员工资总额包括（　　）。A计时工资B奖金C稿费D津贴E加班工资
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考题 判断题工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，均应列入工资总额的计算范围。（）A 对B 错
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考题 判断题国家统计局对于工资总额的界定是，工资总额由计件工资、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资构成。A 对B 错
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考题 多选题根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分（）。A计时工资B奖金C稿费、讲课费D加班加点工资
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考题 单选题（）不应计入职工工资总额中。A 加班加点工资B 奖金和津贴C 特殊情况下支付的工资D 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
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考题 多选题按制度规定，工资总额应包括()。A计时工资B计件工资C奖金、津贴和补贴D加班工资E支付的劳务费
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考题 多选题工资总额包括（ ）。A计时工资B奖金C稿费D津贴E加班工资
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考题 多选题企业每一纳税年度内支付给在本*企业任职或者受雇的员工的劳动报酬允许税前扣除，计入工资总额的项目包括（）A职工教育经费B基本工资和加班工资C奖金、津贴、补贴D年终加薪
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