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判断题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。()
A

B


参考答案

参考解析
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考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.对B.错

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考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。此题为判断题(对,错)。

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考题 用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。A对B错

考题 用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有关职业病危害的作业。()

考题 用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

考题 用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

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考题 用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。上诉说法是否正确?如不正确请更正。

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考题 ()未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、不安排B、安排C、允许

考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。

考题 用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后,应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

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