网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
“社会最后一道安全网”是指()
A

最低生活保障制度

B

法律援助制度

C

残疾人社会保障

D

就业社会保障


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题“社会最后一道安全网”是指()A 最低生活保障制度B 法律援助制度C 残疾人社会保障D 就业社会保障” 相关考题
考题 单选题仅限于劳动保障行政部门内部,或针对一些派出机构及委托的执法组织作出重大具体行政行为时使用的劳动保障行政执法监督制度是()A 劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B 劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度C 重大具体劳动保障行政行为的审核制度D 劳动保障行政复议制度

考题 单选题劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订()的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。A 用人单位起草B 职工个人起草C 双方均同意D 职工被迫签订

考题 多选题社会保障管理体制的内容包括()A社会保障管理机构B社会保障管理内容C社会保障管理方式D社会保障管理对象

考题 单选题竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员A 管理人员B 中层管理人员C 高级管理人员D 一般管理人员

考题 判断题劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持,其中包括创业失业管理。A 对B 错

考题 多选题自由竞争劳动立法的特点为()A工厂法的发展B工会法的演变C劳动争议法的出现D社会保险立法的开端

考题 单选题劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中,积极推进调解方式创新,坚持“三方办案”()的原则,使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性,促使争议双方通过调解解决争端。A 劳动、工会、妇联B 劳动、工会、经贸C 劳动、经贸、妇联D 工会、经贸、妇联

考题 单选题我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括()A 复查B 行政调解C 行政复议D 行政诉讼

考题 单选题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照何种标准进行处罚?()A 受侵害者每人100-500元B 受侵害者每人200-500元C 受侵害者每人100-600元D 受侵害者每人200-800元

考题 多选题劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括()A招收录用劳动者所支付的费用B为劳动者支付的培训费用C对生产、经营和工作造成的直接经济损失D劳动合同约定的其他赔偿项目

考题 填空题我国最低工资的确定实行政府、()、企业三方代表民主协商原则,由省级人民政府确定颁布。

考题 单选题医疗保险最传统、应用最广泛的支付方式是()A 按服务项目付费B 按病种付费C 工资制D 总额预算制

考题 单选题下列关于仲裁申请的说法哪个是正确的?()A 一般情况下都要以书面方式提出申请B 只能提出书面申请C 只能口头提出申请D 书面和口头随便当事人选择

考题 多选题在中国历史上被关注的民间慈善活动的典型有()A宋代范仲淹举办的“义田”;B朱熹的“社仓”;C刘宰的“粥局”;D清代熊希龄举办的慈幼局;E王夫之举办的“药斋”。

考题 多选题社会保险基金主要包括()A养老保险基金B失业保险基金C医疗保险基金D工伤保险基金E生育保险基金

考题 填空题被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。

考题 单选题()是我国积极就业政策体系的主要内容之一A 加强对正规就业的管理和扶持B 在经济发展和结构调整中广开就业门路C 实行严格的户籍政策保证城镇就业D 实行低收入政策实现更多就业

考题 判断题劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰等不同可分别对待。A 对B 错

考题 单选题社会保险制度的目的在于()A 推动社会成员的全面发展B 提高社会成员的教育水平C 解除社会成员的后顾之忧D 促进社会成员的自由解放

考题 填空题劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守()、法规和规章的情况进行监督检查,并对违法行为进行处理的一种监督活动。

考题 单选题根据《劳动法》的有关规定,劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或()的劳动合同为无效劳动合同A 用人单位起草B 未经协商一致签订C 双方均同意D 未经工会讨论

考题 单选题按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”A 15B 30C 45D 60

考题 单选题下列哪项内容不包含在工资分配制度里?()A 各岗位的工资分配办法B 工资正常增长分配办法C 奖金分配办法D 社会保险的缴纳内容

考题 单选题现代社会保障时期是以160多年前社会保障开始形成()为起点的。A 法规B 制度C 条例D 习惯

考题 问答题登记失业人员、残疾人、退役士兵以及普通高校毕业生从事个体经营的,免收哪些行政事业性收费?

考题 多选题根据主体和效力不同,法律解释可以分为()A法定解释B字面解释C限制解释D学理解释E扩大解释

考题 单选题又到了3月底,每到季度末,海安市滨江街新河社会劳动保障协理员小王就要按照程序开始完成一项重要工作,即收集、整理辖区就业困难人员申报灵活就业社会保险补贴的相关资料。同时,还要对申请者填写递交的《灵活就业社保补贴申请表》及相关材料一一进行初审和校核,将申报信息录入计算机业务管理信息系统,并为每位申请享受人员建立纸质档案。之后,填写街道劳动保障服务所统一布置的《辖区享受灵活就业社保补贴情况台帐》,最后,填写报送《申请享受灵活就业社保补贴人员统计表》。在这些工作结束后,小王还撰写了工作信息报告了辖区失业人员享受灵活就业社保补贴的有关情况。 忙完这项艰巨的任务,小王刚想休息一下,一位老大娘走了进来,自我介绍道:“我是从西村社区转过来的退休人员,我姓刘,这是我的证明”。说完,把退休证、转出申请表和基本信息表交给了小王。小王赶紧给刘大妈做了转入处理,并预约好走访慰问的时间。这时他突然想起来,还没有对昨天转出本社区的薛大爷进行相关转出信息处理,于是他赶紧坐到计算机旁打开全市所有社区联网的企业退休人员社会化管理信息系统软件,按照程序操作起来。他还没来得及喝口水,社区内退休人员陈大爷的儿子表情悲伤的走了进来,告诉了他陈大爷去世的消息。小白赶紧到陈大爷家里走访慰问。回到办公室后,他又马不停蹄地在计算机上检索出陈大爷的相关信息,做了相应处理。 小王为刘大妈做了转入处理,他可以不立即处理的项目是()A 报告街道B 发放联系卡C 建立相关台帐D 编入自管组织

考题 多选题用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的,由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照()计算确定。A本单位同岗位的平均工资B当地在岗职工平均工资水平C相邻企业职工平均工资D外地关联企业同岗位的平均工资