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单选题
在SET交易中,发卡银行和收单银行之间传递支付信息使用()
A

因特网

B

增值网

C

局域网

D

金融专用网


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考题 多选题下列有关保险的陈述的正确的是()A保险是风险处理的传统有效的措施B保险是分摊意外事故损失的一种财务安排C保险体现的是一种民事法律关系D保险不具有商品属性E保险的基本职能包括分摊损失与防灾防损

考题 单选题《浙江省职工基本养老保险条例》规定参保人员的基本养老保险个人账户按本人缴费工资的()建立,由个人缴费形成。A 百分之八B 百分之六C 百分之十六D 百分之二十

考题 单选题在SD方法中全面指导模块划分的最重要的原则是()。A 程序模块化B 模块高内聚C 模块低耦合D 模块独立性

考题 单选题混凝土的养护的目的是为混凝土()创造必要的温度、湿度条件。A 初凝B 终凝C 硬化D 固化

考题 多选题中国特色的社会主义生态文明建设的“四项保障机制”是()。A健全生态文明制度体系B加强统计监测和执法监督C加快形成良好社会风尚D切实加强组织领导E加强执法力度

考题 多选题根据《水电站基本建设工程验收规程》DL/T5123-2000,以下关于工程蓄水验收的说法,正确的是()。A工程蓄水验收由项目法人与省级政府主管部门共同组织工程蓄水验收委员会进行B工程蓄水前,应按照有关规定进行蓄水安全鉴定。工程安全鉴定由项目法人指定有资质单位负责C项目法人应在计划蓄水前9个月向有关部门报送蓄水验收申请报告D工程蓄水验收时,引水建筑物的进口已经完成,拦污栅已就位,可以挡水E工程蓄水验收时,导流建筑物的封堵门、门槽及其启闭设备,经检查正常完好,可满足下闸封堵要求

考题 问答题藏传佛教的六大宗主寺有哪些?

考题 多选题以下属于“随薪贷”优质行业单位标准的包括()。A国家党政机关B财政统发工资或具有公益性质(学校、医院等)的事业单位C部队(含武警)D一级分行级核心客户

考题 多选题心理咨询各种方法有效的共同因素有:咨询师与求助者建立的和谐、信任关系,()。A求助者求治的强烈动机、积极态度B有一套双方都相信的理论和方法C咨询师本身的特征D促进求助者达到认知改变、情绪调节、行为改善

考题 单选题双壁钢围堰应按设计要求制造,并进行()试验。A 抗浮B 水稳C 水密D 强度

考题 填空题税控收款机管理系统中非正常纳税人发票注销将对该纳税人的所有购票信息进行注销,注销后的发票将不能再次()、()。

考题 单选题国际咨询工程师联合会总部设在( )。A 美国纽约B 瑞士洛桑C 中国北京D 日本东京

考题 多选题关于如何培养职业情感,正确的认识是()。A只有从事符合个人兴趣的工作,才能激发职业情感B向英雄模范人物学习,有助于培养职业情感C以小“善”去小“恶”坚持点滴积累以巩固职业情感D时时反思自己的不足,有利于强化职业情感

考题 多选题流动资产是指( )变现或耗用的资产。A一年以内B一年以上C超过一年的一个营业周期内D二年以上

考题 多选题MGCP支持的连接建立的承载网络有().A以RTP和UDP传输音频包的TCP/IP网络B使用AAL2或者其他适配层传输音频包的ATM网络C用来传输音频包的各种内部连接,例如网关的TDM背板或者互连总线D一切网络

考题 单选题物流中心的主体信息系统是()A WMS系统和POS系统B WMS系统和TMS系统C MIS系统和TMS系统D DSS系统和TMS系统

考题 多选题外汇银行对外报价时,一般同时报出()。A交割价B中间价C买入价D卖出价E市场价

考题 单选题心理护理的基本目标不包括()A 协助患者适应社会角色B 治疗抑郁等消极情绪C 协助患者适应生活环境的改变D 采取措施满足患者的合理需要E 了解和分析患者的不同需要

考题 单选题律师在敦促对方当事人偿还所负债务时,向该当事人发出的法律文书主要是()。A 法律意见书B 公示催告函C 律师函D 催告函

考题 单选题以下关于承保资料审核,说法错误的是()A 我国对车险划分为机动车交通事故责任强制保险和机动车商业保险两大类。B 车险业务划分为:新车业务、转保车业务、续保车业务。C 出单员要对机动车种类、厂牌型号、识别代码、牌照号码、使用性质等进行仔细核对,并与行驶证、车辆登记证的车辆信息进行核对。D 机动车种类通过批单可以进行修改。

考题 单选题几乎每个家庭都有电视,它的影响是如此普遍,以至于它被称为另一个“家长”。 由于大部分孩子花在电视上的时间过长,所以关于电视对孩子学习和行为影响的争论不断。大量事实证明,电视对儿童的生理、心理和行为产生着种种潜移默化的影响,怎样使自己的孩子得益于电视而免受“电视病”之害,成为当今每位家长都必须关心的重大问题。 该学习理论提出的最著名的名词是( )。A 强化B 替代性学习C 试误D 有意义学习

考题 单选题一个人被一条狗咬了之后就害怕狗,这一现象是()。A 刺激泛化B 刺激分化C 行为消退D 行为习得

考题 填空题DW为DM提供了广泛的()和(),而DM为DW提供了()和()。

考题 单选题上海市金山区委、区政府日前出台《金山区国家公务员考核实施办法》(试行),从2004年起,对本区国家公务员考核进行重大改革。按照重激励、硬约束、严考核的原则,不断树立公务员的责任意识、敬业意识和诚信意识。考核内容上,将原来单一的述职考核改为履职考核、绩效考核和诚信考核三个部分。 履职考核主要从德、能、勤、绩、廉五个方面考核公务员一年来履行职务的情况,通过对处、科、员三个不同职级人员、不同标准的量化测评,从而建立公务员量化评价体系;绩效考核主要是通过对公务员在履行职务中做出突出贡献的奖励,建立公务员褒奖激励体系;诚信考核主要是考核公务员在职业道德、行为规范、文明服务、遵纪守法等方面诚实守信的情况,逐步建立公务员信用服务体系。考核方法上,实行平时考核与年度考核相结合,强化平时考核。履职考核以年度考核为主,年中考核为辅,通过民主测评和综合测评,确定考核分值,绩效考核采用加分制,对完成重大目标任务的、有制度创新和工作创新的以及有突出贡献的人员实行加分;诚信考核实行扣分制,对政令不通、作风不正、工作不力、形象不佳、纪律不严的行为给予扣分。 绩效考核和诚信考核以平时考核为主,建立个人电子档案,随时记载,季度汇总,年终定分。考核结果运用上,一是与目标管理奖挂钩。采用动态系数法,对不同职务(职级)的人员确定不同系数。当年获得优秀的考核奖上升30%;连续2年或3年取得优秀等次,分别上升一个或两个系数档次;连续2年基本称职的降低一个系数档次;不称职人员不发奖金,并降低一个系数档次。二是与集体荣誉挂钩,多人或集体获得荣誉的,按不同作用给予加分或奖励;反之,则集体扣分或扣奖金。我国对领导成员以外的公务员的定期考核采取()A 月度考核B 季度考核C 年度考核D 三年期考核

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考题 判断题ISDN是以电话线为基础,上网时可以接入电话。A 对B 错