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单选题
根据《职业病防治法》，下列有关劳动过程中职业病防护与管理的说法，错误的是（ ）
A

用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

B

职业病危害因素检测、评价由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的职业卫生技术服务机构进行

C

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，并在劳动合同中写明

D

职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

参考答案

参考解析
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更多 “单选题根据《职业病防治法》，下列有关劳动过程中职业病防护与管理的说法，错误的是（ ）A 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。B 职业病危害因素检测、评价由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的职业卫生技术服务机构进行C 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，并在劳动合同中写明D 职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担” 相关考题
考题 根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时,可根据劳动者意愿将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.职业病待遇D.职业禁忌
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考题 根据《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同时,下列哪种做法是错误的()。 A、将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者B、没有将公司的发展计划如实告知劳动者C、没有将职业病的治疗方法如实告知劳动者
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考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.以上都不对
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考题 根据《职业病防治法》,下列()不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识B、告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务C、发现职业病危害事故隐患及时报告D、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
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考题 职业病防治法共分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病人保障、监督检查、法律责任,附则等()部分。 A.5个B.8个C.6个D.7个
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考题 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位应当依照职业病防治法的有关规定,采取有效的职业卫生防护管理措施,加强劳动过程中的( )。 A、预防B、防护C、监督D、管理
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考题 《职业病防治法》主要内容包括职业病前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《职业病防治法》主要内容包括职业病前期预防、劳动过程中的()、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任等。
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考题 使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定,采取有效的职业卫生防护管理措施,加强劳动过程中的防护与管理。此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《职业病防治法》，下列有关劳动过程中职业病防护与管理的说法，错误的是（ ）A.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 B.职业病危害因素检测、评价由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的职业卫生技术服务机构进行 C.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，并在劳动合同中写明 D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担
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考题 《职业病防治法》规定：劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
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考题 《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，下列说法错误的是（）。A、建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价B、建设项目的职业病防护设施所需费用不必纳入建设项目工程预算C、存在职业病危害因素的项目，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告D、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查后方可施工
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中应写明工作过程中可能产生的（）及其后果，职业病防护措施、待遇等。A、毒物B、工伤C、职业病危害
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考题 根据《职业病防治法》规定，劳动者有权了解（）产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。A、工作场所B、生产原料C、生产设备
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考题 使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定，采取有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。
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考题 《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施C、职业病待遇D、职业中禁忌
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》的要求，职业病预防工作应进行前期预防和劳动过程中的防护
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考题 《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。
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考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
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考题 《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、通知B、告知C、如实告知
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考题 《中华人民共和国职业病防治法分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则等（）章，共（）条。A、7，90B、8，90C、7，66D、9、71
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考题 单选题根据《职业病防治法》规定，劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当（）A 迅速处理B 上诉控告C 及时报告
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考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。A 对B 错
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考题 单选题根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A 口头通知B 如实告知C 书面通知
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