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问答题
简述考核指标的选取需要遵循的SMART原则。
参考答案
参考解析
解析：
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考题
单选题下列说法不正确的是 ( )A
绩效就是保障组织战略目标达成的诸多因素的总和B
绩效管理等同于绩效考核C
战略是指为了实现组织的主要目标而制定政策和采取行动的计划模式D
只有依据组织战略执行情况才能有效判定当前绩效管理系统是否合理有效
考题
问答题分析说明题MJ公司是一家新建立的跨国公司，其总部在美国，近几年在中国建立了分公司，在中国发展迅速。随着企业规模的不断扩大，对人才的需求日益剧增。但是近几年来招聘的人才却不甚理想，招聘到的人员的素质不能完全满足工作岗位的需要。为了解决这一问题，在今年的公司招聘中.该公司决定对应聘人员实施全面的素质测评。问题：请问如果你是该公司人力资源部经理，你将如何实施对人员素质的测评?
考题
单选题“海尔的企业文化激活了休克鱼”，这是海尔集团在企业兼并过程中的成功经验。结合海尔的成功经验，通过独立研究和相互讨论来提高学员分析问题和解决问题的能力。这种培训方法属于 ( )A
讲授法B
案例分析法C
角色扮演法D
实地考察法
考题
单选题招募日期的具体计算公式为（）A
招募日期＝用人日期－培训周期B
招募日期＝用人日期－招聘周期C
招募日期＝用人日期－准备周期D
招募日期＝用人日期＋准备周期
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