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单选题
Excel公式中不可使用的运算符是（）。
A
数字运算符
B
比较运算符
C
文字运算符
D
逻辑运算符
参考答案
参考解析
解析：
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考题
多选题关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有（）。A企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体B企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质C企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加D考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构入手E企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构
考题
单选题关于入职培训，表述错误的是（）。A
较少考虑新员工之间的个体差异B
使任职者具备合格员工的基本条件C
培训活动中应强调员工对于公司的重要性D
让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
考题
单选题为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（ ）。A
健全的员工绩效管理体系B
完善的劳动人事规章规则C
系统的工作岗位分析与评价制度D
静态的员工教育培养和训练体制
考题
单选题以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A
有利于企业自觉控制人工成本水平B
反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C
为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D
所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
单选题假设在A3单元格存有一公式为SUM（B$2：C$4），将其复制到B48后，公式变为（）。A
SUM（B$50：B$52）B
SUM（D$2：E$4）C
SUM（B$2：C$4）D
SUM（C$2：D$4）
考题
多选题确定薪酬调查数据时应注意（ ）。A薪酬结构中所有的项目都要进行调查B薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C进行数据统计时，各项数据要进行分类分组D为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位E某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计入调查范围内
考题
多选题根据禁止商业贿赂行为的暂行规定，下列说法中正确的是（）。A贿赂手段中的财物指的是现金等，也包括科研费、咨询费B提供国内外各种名义的旅游，考察属于商业贿赂的范畴C经营者的职工的贿赂行为属于职工个体行为，与经营者无关D经营销售商品，绝不可以以明示方式给予对方折扣
考题
多选题提出关键绩效指标的程序和步骤，包含以下那列内容：（）A提出和设定绩效考评的指标B根据提取的关键指标设定考评标准C审核关键绩效指标和标准D修改和完善关键绩效指标和标准E利用客户关系图分析工作产出
考题
单选题（）由企业内部的有关管理人员组成，也可以聘请相关咨询公司的专家实施。A
A调查结果分析B
B.确定调查对象C
C.确定调查法D
D.确定调查组织
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