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单选题
在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中，（）多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。
A

硬汉、胆识型文化

B

努力工作/尽情玩乐型文化

C

孤注一掷型文化

D

按部就班型文化

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考题 强人型企业文化多见于（）。A风险小、反馈极快的企业B风险大、反馈慢的企业C高风险、反馈快的企业D风险小、反馈慢的企业
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考题 迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含（）A、企业环境B、企业价值观C、英雄人物D、习俗与仪式E、文化网络
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考题 从市场角度给企业文化分类，过程文化的特点是（）。A、高风险快反馈B、低风险快反馈C、高风险慢反馈D、低风险慢反馈
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考题 迪尔和肯尼迪认为，企业文化是由（）因素组成的系统。A、价值观B、习俗仪式C、英雄人物D、文化网络E、企业环境
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考题 在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。A、价值观B、英雄人物C、习俗仪式D、企业环境
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考题 单选题特瑞斯·E·迪尔（Terrence E.Deal）和阿兰·A·肯尼迪（Allan A. Kennedy）于1982年出版的《企业文化》（Corporate Culture）一书中，影响企业文化的关键因素是（）A 企业环境B 价值观C 英雄人物D 礼节和仪式
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考题 多选题特瑞斯·E·迪尔（Terrence E.Deal）和阿兰·A·肯尼迪（Allan A. Kennedy）于1982年出版的《企业文化》一书，认为企业文化由下列的要素中的（）组成。A企业环境B价值观C英雄人物D礼节和仪式E文化网络
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考题 单选题迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于（）。A 风险大、反馈慢B 高风险、反馈快C 风险小、反馈极快D 高风极险、反馈极慢
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