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多选题
工作分析的结果可运用到（）
A
工作设计
B
绩效评价
C
培训与开发
D
报酬与福利
E
人力资源规划
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
首席审计执行官张某在准备工作安排时要运用到风险分析。那么张某在在开展风险分析时可以不用考虑：（）A、与组织治理有关的问题。B、以前审计业务的结果。C、内部审计师的实用技能。D、主要的运营变动。
考题
单选题以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是（）A
工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果B
工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果C
工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果D
工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
考题
单选题正确的工作分析程序是（）A
明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书B
选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→结果评价→制定工作说明书C
选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价D
明确目的→选择分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价
考题
单选题首席审计执行官张某在准备工作安排时要运用到风险分析。那么张某在在开展风险分析时可以不用考虑：（）A
与组织治理有关的问题。B
以前审计业务的结果。C
内部审计师的实用技能。D
主要的运营变动。
考题
问答题绩效评价结果可运用于哪些方面？
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