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问答题
再就业培训主要的关键环节

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考题 多选题职业从业要求包括:()A职业道德B职业技能C人际交往能力D融入工作环境能力

考题 单选题按照《失业保险条例》规定,下列哪一条不是享受失业保险的必要条件?()A 单位和个人按照规定缴费满1年B 非因个人意愿中断就业C 办理失业登记,并有求职要求D 失业6个月以上

考题 名词解释题人员素质测评的内容

考题 单选题在团体咨询中,把主题集中到与团体有关的内容上,属于哪一种行动技术?()A 提问技术B 面质技术C 调停技术D 聚焦技术

考题 单选题下面哪一个选项不是对职业指导新趋势的正确描述?()A 多学科的交叉应用B 严格的资格认定C 服务的集中性D 高度的组织化

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考题 单选题在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与来访者共同分享,属于()A 信息的提供技术B 自我暴露技术C 逻辑推理技术D 情感反应技术

考题 单选题下列哪项描述,最符合职业道德的定义?()A 职业道德是团体成员共同遵守的道德范围B 职业道德是个体在职业活动中应遵循的行为准则C 职业道德是个体必须遵守的行为准则D 职业道德是个体生活中必须遵守的行为规则

考题 名词解释题职业指导对象

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考题 单选题对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是()A 可以频繁使用B 最低限度的使用C 使用不能操之过急D 要使来访者分担责任

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考题 单选题团体咨询活动结束时,一般不需要进行的步骤是()A 团体指导者做一简要的回顾与总结B 成员反思自己在团体中的切身感受等C 明确今后该如何行动D 检查咨询过程所采用的技术

考题 单选题根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类,称为()A 职业B 工种C 岗位D 专业

考题 名词解释题测评理论

考题 单选题下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则?()A 以用人单位的实际需要为出发点B 学历、技能的要求应具有内在的相关性C 考虑劳动力供给情况D 初级岗位要具有两年以上专业要求

考题 单选题一个人想做企业老板,但因目前没有足够的资本,就决定先给别人打工。这种职业发展策略属于()A 一步到位型B 从业期待型C 多步趋近型D 自我实现型

考题 单选题不属于职业生涯设计原则的是哪项?()A 量体裁衣原则B 可操作性原则C 持续性原则D 发展性原则

考题 单选题下面哪一项不属于职业设计的范畴?()A 实施职业取向分析B 撰写个体职业项目设计的报告C 根据用人单位的工作岗位确定用人标准D 根据测评目标选择测评方法

考题 单选题由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是()A 劳动合同的终止B 劳动合同的解除C 劳动合同的中断D 劳动合同无效

考题 单选题小张接待服务对象时,很少为刚刚从农村进城打工的建议那些待遇高、技术含量也高的工作,而是先帮助他们站住脚,再循序渐进。你认为小张()A 尊重了不同服务对象的差异B 有不公平倾向,歧视农民工C 业务面窄,对技术含量高的工作不熟悉D 服务态度好,服务对象容易接受他的建议

考题 单选题下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术?()A 倾听B 复述C 澄清D 解释