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单选题
下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则?()
A
以用人单位的实际需要为出发点
B
学历、技能的要求应具有内在的相关性
C
考虑劳动力供给情况
D
初级岗位要具有两年以上专业要求
参考答案
参考解析
解析:
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考题
职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验A、①②③④B、②④③①C、②③④①D、①②④③
考题
对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()A、了解招聘岗位和该类职业的要求B、对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C、根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目D、填写制作《个人面试登记表》
考题
单选题对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()A
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对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C
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填写制作《个人面试登记表》
考题
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②④③①C
②③④①D
①②④③
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