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填空题
在干部选拔任用工作中反映公示对象的有关问题，由（）调查组进行调查核实。必要时，也可由干部监督机构会同 干部工作机构进行调查核实。
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单选题为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）A
提供选择、协助设置目标、提出建议B
发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求C
给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求D
与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况
考题
多选题创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。“十三五”规划建议指出：“创新是引领发展的第一动力。必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风”。其中创新包括（）A理论创新B制度创新C科技创新D文化创新
考题
单选题家庭初期火灾的扑救常识中错误的是（）。A
电器或电气线路起火，有条件时可用干粉灭火器或用水浇灭B
液化石油气着火，首先关闭管道阀门，再用灭火器灭火，或用湿布堵盖，以扑灭火苗C
油锅过热引起的食用油着火，可立即盖上锅盖或向锅内倒入生菜D
被褥之类的着火一般采用用水浇灭的灭火形式
考题
多选题文化可以定义为“由人类创造的，经过历史检验沉淀下来的物质和精神财富”，它应该具有以下几个特点（）.A文化是一个群体共享的东西B文化都是客观显性的C客观显形的文化对生活在该群体中的人产生各方面的影响D文化代代相传，虽然会随着时代改变，但速度极其缓慢
考题
单选题小吴是某矿业公司的一位维修钳工，手艺高，责任心强，人缘好。某个周一，分管人事的周副矿长来电话，说车间李主任重病住院，要小吴暂时代理车间主任，行使权力。还特别关注正在抢修的一台装载机，说这台装载机对公司目前的一项工作非常重要。小吴答应周四中午前一定修好交用。
周三，小吴一大早就去突击抢修那台装载机去了。时间紧，任务重，他不放心，跟着夜班工人干到晚上九点多，再三叮嘱夜班班长抓紧工作，才回家休息。
周四早上，小吴发现矿上又有四辆自卸式载重卡车送来待修，而原先的那台装载机还未修好。小吴要求大家群策群力，尽快完成任务。
小吴略感松了一口气，就上备品库去检查库存是否足以应付这批抢修任务，如果不够，要提前做好准备。这时一个大学同学来电话，通知他参加春节的同学聚会。和同学聊了一会，露天采掘队就来电话，说他们的一台主力设备--32吨自卸卡车抛锚在现场，要求派人去抢修。人手不够，小吴背起工具箱，去现场抢修了。回到车间，已经快中午了。他发现车间里乱糟糟一片：四辆待修自卸车中有三辆在停工待料，忙问这是怎么回事，工人们说李主任以前定下的规矩，备件要主任签过字才能领取。这时，矿上又有两台故障车送到待修。小吴刚办完接车手续，周副矿长又来电话要装载机了，听说还没修好，周副矿长很不高兴，埋怨活抓得不紧，并强调这会给矿上带来很大的损失。刚放下周副矿长的电话，公司常务副经理又打来电话，让他马上去总部出席紧急干部会议。对于现在的工作，小吴觉得真的很累。
小吴要想在繁重的工作中理出头绪，作出合理的安排和计划，他可以运用（）来确定任务的优先级。A
时间管理矩阵B
头脑风暴法C
思维导图法D
SWOT分析法
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单选题ALU执行（）的运算操作。A
只有数字B
内存地址C
字符和数字D
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