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多选题
职位等级法的优点有()。
A
具有较强的灵活性
B
简单易行
C
成本较低
D
可做到同职同薪
E
能有效地激励员工
参考答案
参考解析
解析：
本题考查职位等级法的优点。职位等级法的优点是简单易行，成本较低。
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