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多选题
对人民警察进行惩处的前提是（）。
A

出于故意

B

出于过失

C

实施了违纪行为

D

尚未构成犯罪

参考答案

参考解析
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考题 从重从快惩处的前提是（）。A. 准确B. 及时C. 合法D. 依法
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考题 从重从快惩处严重刑事犯罪分子的前提是（ ）。A．从重B．依法C．从快D．准确
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考题 对人民警察的惩处包括行政处分、警纪处分和刑事处罚，行政处分包括（ ）。A．警告B．记过C．记大过D．降级
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考题 人民警察惩处的种类不包括( )。A．行政处分B．警纪处分C．刑事处罚D．收容教养
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考题 下列选项属于监狱人民警察应当受到惩处的情形的有（ ）。A．玩忽职守、贻误工作B．压制批评、打击报复C．贪污但未达犯罪标准D．故意杀人
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考题 对公安机关人民警察的惩处包括行政处分、警纪处分和刑事处罚，行政处分包括( )。A．撤职B．记大过C．降级D．开除
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考题 对人民警察的惩处包括( )A．行政处分B．党纪处分C．警纪处分D．刑事处罚
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考题 依法从快惩处严重刑事犯罪分子的法律依据是( )。A．《宪法》B．《刑法》C．《刑事诉讼法》D．《人民警察法》
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考题 从重从快惩处严重刑事犯罪分子,其前提是( )。A．快速B．及时C．依法D．适当
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考题 警徽是人民警察的象征与标志，警歌体现了人民警察的性质、任务和宗旨，在庄严、重要的场合悬挂警徽、奏唱警歌是对人民警察性质、宗旨进行教育的良好形式。 （　　）
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考题 人民警察惩处的种类有（　　） A.行政处分 B.警纪处分 C.通报批评 D.刑事处罚
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考题 对企业的安全规章制度，谁若触犯，不论故意还是无意，都要对其进行惩处。A对B错
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考题 个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出。
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考题 人身检查的前提是犯罪嫌疑人表示服从人民警察的命令。
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考题 不属于日常检查要求的是（）。A、对出入监舍的罪犯由人民警察认真进行登记检查B、每晚就寝前要由值班的人民警察亲自点名C、就寝后，同样由人民警察进行查铺D、夜间由内看守员对监舍进行巡逻监视，夜间巡逻至少要3人同行
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考题 监狱按照有关法规、政策和规定，对工作中表现突出、有显著成绩和贡献以及其他突出事迹的监狱人民警察给予奖赏和鼓励。这是指（）。A、对监狱人民警察的惩处B、对监狱人民警察的考核C、对监狱人民警察的奖励D、对监狱人民警察的教育培训
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考题 新颁布的《公安机关办理行政案件程序规定》要求（）A、人民警察对查获或者到案的违法嫌疑人应当进行安全检查B、人民警察对查获或者到案的违法嫌疑人可以进行安全检查C、人民警察对查获的违法嫌疑人可以进行安全检查D、人民警察对到案的违法嫌疑人可以进行安全检查
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考题 关于集会、游行、示威，下列说法错误的是（）。A、对未经申请的集会、游行、示威，人民警察应当予以制止B、对未获许可的集会、游行、示威，人民警察应当予以制止C、对未按照公安机关许可的目的、方式、标语、口号、起止时间、地点、路线进行集会、游行、示威的，人民警察应当制止D、对未按照公安机关许可的目的、方式、标语、口号、起止时间、地点、路线进行集会、游行、示威的，人民警察现场负责人应当立即命令解散
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考题 对人民警察进行惩处的前提是（）。A、出于故意B、出于过失C、实施了违纪行为D、尚未构成犯罪
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考题 对企业的安全规章制度，谁若触犯，不论故意还是无意，都要对其进行惩处。
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考题 企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。A、惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B、该规章制度已经公示或告知劳动者C、该惩处决定已经工会组织同意D、惩处只针对违纪的员工个人
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考题 判断题行政违法是承担行政责任的前提条件，属于追究行政责任的原则有：过责法定原则，责任自负原则，公平平等的原则和教育为主、惩处为辅的原则。A 对B 错
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考题 多选题企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。A惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B该规章制度已经公示或告知劳动者C该惩处决定已经工会组织同意D惩处只针对违纪的员工个人
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考题 判断题对企业的安全规章制度，谁若触犯，不论故意还是无意，都要对其进行惩处。A 对B 错
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考题 判断题督察警察，是对公安机关的人民警察是否完成上级公安机关下达的任务进行监督的人民警察。（）A 对B 错
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